Hur får en medarbetare i Region Stockholm använda AI?
Som medarbetare kan det vara svårt att veta vad du får göra och hur du kan använda den nya tekniken. Här har vi samlat information om hur regionens medarbetare får använda AI på jobbet.
Medarbetarna får använda AI-lösningar, till exempel chattbotar, i sitt jobb. Användningen av ny teknik uppmuntras, men den behöver ske med eftertanke.
Råd till medarbetare
Innan du börjar använda AI är det viktigt att tänka igenom vilken information det är du ska hantera. Lagstiftningen som styr informationshantering gäller även AI, så du behöver ha koll på till exempel GDPR och sekretesslagstiftningen innan du börjar använda AI-verktyg.
- Använd inte personuppgifter eller annan känslig information i chattbotar som Chat GTP eller andra AI-verktyg. Du behöver vara lika noggrann med din AI-användning som du är med din e-post eller dina dokument. En bra tumregel är att du kan använda information som är publicerad på en öppen webbplats, som den här webben, eller information som du skulle kunna berätta för någon på bussen.
- Du behöver också stämma av arbetet med din chef och kontrollera att det är okej att du använder AI.
- En annan viktig sak är att du är transparent. Har du till exempel använt AI för att göra en sammanfattning av en rapport? Var tydlig med att du har gjort det.
- Senast granskad: 22 november 2024