Region Stockholm slopar kvartstannandekravet för specialistsjuksköterskor
Ett nytt centraltavtal (HÖK 22) har slutits mellan Vårdförbundet och SKR/Sobona som rör avtalsrörelse och villkorsfrågor inom avtalsområdet. En av förändringarna gäller alla nya överenskommelser om betald utbildning för sjuksköterskor till specialistsjuksköterska eller barnmorska. Fr o m den 15 april i år kommer kravet om att stanna kvar på jobbet i två år efter utbildningen inte längre att finnas krav.
Region Stockholm har tillämpat ett kvarstannandekrav på två år för de sjuksköterskor som har vidareutbildat sig till specialistsjuksköterskor och barnmorskor med studielön från regionen.
Håll dig uppdaterad! Prenumerera på nyheter du är intresserad av.
PrenumereraFler nyheter
Fler fast anställda inom vården - kraftigt minskad hyrbemanning
Antalet anställda i vården ökade med drygt 1 200 personer i Region Stockholm under förra året. Samtidigt sjönk kostnaden för hyrbemanningen.
Nya tilldelningar av medel från Innovationsfonden
Hittills i år har 30 projekt beviljats medel från Region Stockholms Innovationsfond.
Nominera till Hållbarhetspriset för arbete mot främlingsfientlighet och rasism
Nominera till hållbarhetspriset för arbete mot främlingsfientlighet och rasism senast 20 februari.