Enhetschef till Södermalm Rehab Stockholms läns sjukvårdsområde

Är du en coachande ledare och är intresserad av rehabilitering? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Sök då tjänsten som enhetschef på Södermalm Rehab.

Vi erbjuder ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor. 

Verksamheten ligger på Rosenlunds Sjukhus och ingår i Rehab Södra som är en resultatenhet i Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab Södra bedriver primärvårdsrehabilitering vid fyra enheter i södra Stockholms Stad. I nuläget har vi cirka 130 anställda. På Södermalm Rehab arbetar cirka 55 medarbetare. Du kommer ansvara för handmottagning, dietistmottagning och hemrehabilitering inom basuppdraget, cirka 25 medarbetare. Verksamheten har mycket delaktiga och engagerade medarbetare som värderar vår gemensamma breda kompetens och ett lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan olika personalkategorier. Enheten leds tillsammans med ytterligare en enhetschef som ansvarar för administratörer, fysioterapeuter och kiropraktor på mottagning.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver. 

Arbetsuppgifter: 
Tjänsten innebär att du ansvarar för cirka 25 medarbetare. Tillsammans med en enhetschefskollega, och i samråd med verksamhetschefen, ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.

I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö. 

Du ingår i Rehab Södras ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och sex andra enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor. 

Anställningsform: 
Tillsvidareanställning i din grundprofession med förordnande som enhetschef. Tillträde enligt överenskommelse.  

Kvalifikationer: 
Du är arbetsterapeut, dietist eller fysioterapeut med minst 5 års klinisk erfarenhet. Du skall ha minst 2 års erfarenhet av att arbeta som chef.
Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av utvecklingsarbete samt förändringsledning är meriterande.  

Personlig lämplighet: 
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att:  

-Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare.  

-Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga.  

-Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.  

-Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

-Ett icke-hierarkiskt synsätt på ledarskap med ett coachande förhållningssätt.

Kontaktperson:
Lars Flodin, Verksamhetschef
Tel: 08-12345001

Välkommen med din ansökan!  

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm