Enhetschef till BUP Sollentuna

Vill du vara med och påverka framtidens barnpsykiatri? BUP Sollentuna söker en utvecklingsinriktad chef som vill göra skillnad för barn och ungdomar med psykiatriska tillstånd.

Barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningen, BUP Sollentuna, har i uppdrag att erbjuda barn och ungdomar i åldern 0-17 år och deras familjer vård och behandling på specialistnivå utifrån BUP Stockholms vårdprocess, processkartor och Socialstyrelsens riktlinjer. Under året planeras BUP Sollentuna specialisera delar av vårdutbudet för ätstörning och PTSD utöver vårdutbudet för depression, ångest och samsjuklighet. Vården ska ges med hög tillgänglighet och kompetens, med ett välfungerande samarbete inom hela BUP Stockholm och med vårdgrannar, skola och socialtjänst. 

På BUP Sollentuna arbetar medarbetare aktivt för att förbättra arbetssätt tillsammans för patienternas bästa och för att gemensamt skapa en trivsam och positiv arbetsplats. På mottagningen arbetar cirka 32 medarbetare med specialiserad kompetens inom barnpsykiatri - psykologer, läkare, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeut och administrativ personal. BUP Sollentuna ligger nära Sollentuna Centrum, ca 300 m från Sollentuna pendeltågsstation.

Arbetsuppgifter

Inom Sektion BUP Specialiserad öppenvård pågår ett arbete med fokus på att öka tillgängligheten till barnpsykiatrisk vård samt stärka arbetsmiljön för medarbetare. Inom ramen för det sker utvecklingsarbete kring vårdprocess och -innehåll samt att strukturer, rutiner och arbetssätt ses över på mottagningarna. Vi behöver erbjuda rätt vård, likvärdig vård och förbättra uppföljning och utvärdering av våra insatser. Sektionens enhetschefer förväntas bidra aktivt i utveckling och implementering.

Som enhetschef arbetar du med att leda och fördela arbetet på mottagningen, utifrån det uppdrag BUP Stockholm har. Det innebär att arbeta aktivt med:

• ledarskap och styrning
• verksamhetsutveckling och förändringsarbete
• personal-, budget- och arbetsmiljöansvar 
• vårdkvalitet och patientsäkerhet
• kompetensförsörjning och utveckling
• att skapa och upprätthålla en god arbetsmiljö
• samverkan, både inom BUP och med vårdgrannar
• fastställda miljömål 

Enhetschefen är underställd sektionschefen och ingår i sektion specialiserad öppenvårds ledningsgrupp. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet av utveckling och implementering från hälso- och sjukvården. Du ska ha relevant akademisk grundexamen, t ex psykolog, socionom, sjuksköterska eller läkare och arbetslivserfarenhet av psykiatri.

Personliga egenskaper

Du behöver vara självgående och kunna driva processer framåt. Flexibilitet är viktigt och att kunna ändra förhållningssätt och se möjligheterna i förändring i en verksamhet som alltid är i utveckling. Du har en positiv inställning till vidareutvecklingen av barn- och ungdomspsykiatrin och leda enheten i enlighet med de beslut som tas i organisationen. Du behöver även ha förmågan att väga samman komplex information och göra avvägningar och prioriteringar liksom att fatta beslut och agera utifrån gott omdöme. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och att sätta upp och förhålla dig till satta tidsramar. Personlig lämplighet har stor betydelse vid tillsättning av uppdraget. 

Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofessionen, med ett tidsbegränsat förordnande som enhetschef. Tjänsten är en heltidstjänst.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta

Före 3 mars: Anna Jung, biträdande sektionschef, tel 08-123 527 10

Efter 3 mars: Beatrice Forbes, sektionschef, tel: 08-123 520 64

Övrig information

Intervjuer kan ske under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

BUP Sollentuna är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till och med 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 100 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm