ASIH Stockholm Södra söker enhetschef till specialiserade palliativa slutenvårdsavdelning (SPSV)

Till ASIH Stockholm Södra, SPSV, söker vi nu en engagerad och erfaren enhetschef som vill leda vår slutenvårdsavdelning tillsammans med medarbetare och ledning mot framtidens vård.

Vår SPSV består av ett tryggt och stabilt team med tydliga arbetssätt och rutiner som uppskattar att, tillsammans med sin chef, bidra till verksamhetens utveckling. Nya medarbetare kommer rekryteras för att möta behovet av fler vårdplatser.

Vår SPSV kommer växa från 16 till 24 vårdplatser och är nyinflyttad i helt nybyggda och nyrenoverade arkitektritade lokaler i Solberga Park i Älvsjö. Huset ligget inbäddat i den lummiga parken och ger en fantastisk miljö för våra patienter, närstående och medarbetare. Som enhetschef ges du en unik möjlighet att vara med från start och utveckla verksamheten vidare tillsammans med befintliga och nya medarbetare.

Från Älvsjö pendeltågsstation är det en kort promenad till vår lokal och i området stannar bussar och finns gott om parkeringsplatser.

På SPSV vårdas patienter i behov av specialiserad palliativ vård, symtomlindring i livets slut. Stort fokus på existentiella samtal och stöd till närstående.

ASIH Stockholm Södra består utöver vår SPSV av fem ASIH-team fördelade på fyra lokaler. Vi bedriver Avancerad sjukvård i hemmet för ca 400 patienter i hela södra Stockholm. Verksamheten är Regiondriven och bedrivs dygnet runt.  

Om tjänsten 

Chefsuppdraget omfattar sjuksköterskor, undersköterskor och paramedicinsk personal. 

Uppdraget som enhetschef innebär att leda vår slutenvårdsavdelning enligt uppsatta mål gällande ekonomi och kvalitet samt uppdrag. Du har ett självständigt ansvar för budgetuppföljning, kvalitetsuppföljning, rekrytering och lönesättning. Dessutom fullt delegerat arbetsmiljöansvar. Till din hjälp har du ett välfungerande verksamhetsstöd, både lokalt och centralt samt stöttande chefskollegor.

Du kommer vara en del i en engagerad chefsgrupp. Du kommer också ingå i verksamhetens ledningsgrupp där strategiska beslut kring verksamheten fattas. I verksamheten bedrivs ett aktivt utvecklings- och kvalitetsarbete som du förväntas bidra till.

 

Anställningsform

Tillsvidareanställning i grundprofession. Chefsförordnande, treårigt.

 

Kvalifikationer
Krav

Minst 5 års dokumenterad chefserfarenhet inom slutenvård

Erfarenhet av fullt budget- och rekryteringsansvar

Legitimerad sjuksköterska med lägst kandidatexamen inom omvårdnad

Dokumenterad chefserfarenhet inom SPSV/ASIH

Meriterande:

Erfarenhet av palliativ slutenvård

Erfarenhet av geriatrisk slutenvård

Minst 5 års chefserfarenhet av dygnet runt verksamhet inom ASIH och/eller SPSV

Chefserfarenhet av stora personalgrupper om minst 40 personer bestående av blandade professioner

Erfarenhet av förändringsarbete

Erfarenhet av uppstart av ny verksamhet

Utbildning och erfarenhet av att arbeta i systemen Take Care och Heroma

 

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som stimuleras av att få möjlighet att leda och utveckla verksamhet och medarbetare i ett SPSV i ständig förändring. 

Du är intresserad av kompetensutveckling och innovation samt att leda medarbetare och verksamhet in i framtiden med fokus på god vårdkvalitet och patientnytta.

Vi ser att du är kommunikativ, trygg i både person och profession och trivs i ett nära coachande ledarskap

Vidare är du inkluderande och samarbetsinriktad, kan stimulera teamarbetet och samarbete med våra remittenter och övriga partners.

Du har god organisationsförmåga och en vana att strukturera och organisera ditt arbete

Du är kommunikativ, har lätt för att samarbeta och samverka, har förmåga att driva aktiviteter och uppnår resultat

Du trivs bra i en coachande ledarroll

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Övrig information
Flextidsavtal
Friskvårdsbidrag
SLSO s övriga förmåner ex. fri öppen sjukvård, försäkringar.
SLSO tillämpar registerkontroll innan beslut om anställning.
Personalrepresentanter och lokalt fackliga företrädande kommer att medverka i rekryteringsprocessens slutfas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm