Vårdenhetschef Gynekologisk sluten- och dagvård, Avd 72

Vill du genom ditt ledarskap vara med och utveckla gynekologin? Då har vi har ett spännande och utvecklande arbete för dig! Södersjukhusets mission är att bli landets ledande akutsjukhus.

Vi strävar efter en verksamhet med hög trivsel och engagerade medarbetare.

Arbetsbeskrivning 

Avd 72 är en vårdenhet med kombinerad gynekologisk sluten-och dagvård och en del av den gynekologiska sektionen. Uppdraget innefattar ansvar och utveckling av omvårdnaden, arbetsmiljön och att leda mot vårdenhetens uppdrag och mål inom givna ekonomiska ramar. Du blir närmaste chef för ca 35 medarbetare. Du coachar och stöttar dina medarbetare att växa och utvecklas genom delaktighet, ansvar och förtroende.

Den gynekologiska sektionen innefattar: gynekologisk sluten- och dagvård, gynekologisk akutmottagning, akutmottagning för våldtagna och gynekologisk mottagning.

Du är direkt underställd vårdchefen. Jag som vårdchef skapar förutsättningar för mina medarbetare att utvecklas i sitt ledarskap. Mitt ledarskap kännetecknas av dialog, tillit, tydlighet, ansvar och medmänsklighet.

Du ingår i ett chefteam med fyra chefskollegor under ledning av vårdchefen. I chefteamet arbetar vi tillsammans för att utveckla ledarskapet och verksamheten. Du förväntas samarbeta med chefer och medicinskt ledningsansvariga läkare inom sektionen, verksamhetsområdet och sjukhuset. Du ingår i den gynekologiska sektionens ledningsgrupp som leds av vårdchefen och sektionschefen. Ledningsgruppens medlemmar är: sektionens chefer, medicinskt ledningsansvariga läkare, chefssekreterare, chefen för vårdadministration samt vårdenhetschefen för gynoperation.

Du leder i förändring och håller i effektiva möten.

Inom verksamhetsområdet finns stödfunktioner som HR, controller, verksamhetsutvecklare och universitetsbarnmorska.

Anställningsform

Tillsvidareanställning, heltidstjänstgöring dagtid. Tillträde efter överenskommelse.

Södersjukhuset tillämpar tidsbegränsat förordnande för chefer som kombineras med en tillsvidareanställning som sjuksköterska eller barnmorska. SÖS tillämpar förtroendearbetstid för chefer

Som nyanställd chef kommer du genomgå Södersjukhusets interna chefsutbildningsprogram.

Kvalifikationer

Personliga egenskaper

Du är genuint intresserad av ledarskap, organisation och utveckling. Du gillar att leda i förändring med fokus på struktur, systematik och effektiva flöden.

Du som söker är kommunikativ och trivs att arbeta i team samtidigt som du tycker om och har förmågan att arbeta självständigt. Som person är du lyhörd, drivande och tar tillvara dina medarbetares olika kompetenser. Vidare är du ansvarstagande, strukturerad och har en god förmåga att prioritera och organisera ditt arbete. Lösningsorientering och ett nyfiket utforskande i olika situationer är egenskaper du har. Eftersom vi arbetar inom akutsjukvården behöver du tycka om att arbeta i en miljö med växlande arbetstempo. Känner du igen dig på beskrivningen? Varmt välkommen att söka till oss! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav

• Leg. Barnmorska eller sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård.

Meriterande

• Det är mycket meriterande om du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av gynekologi, kvinnosjukvård och förlossning. 

Vi erbjuder

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Information om tjänsten lämnas av

Lindha Heigis Dahl, Vårdchef gynekologi. Mail: lindha.heigis-dahl@regionstockholm.se, mobil: 072-468 85 97.

Övrigt

Innan anställning tas registerutdrag enligt Södersjukhusets riktlinje.

I denna rekryteringsprocess arbetar vi med löpande urval och intervjuer.  

Varmt välkommen med din ansökan

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm