Södersjukhuset söker HR-partner

Vi söker en HR-Partner!

Vill du vara en del av en verksamhet där ditt arbete bidrar till avgörande samhällsinsatser? Södersjukhuset söker nu en erfaren och engagerad HR-partner som vill vara med och skapa en stark och hållbar arbetsmiljö för en av landets mest betydelsefulla vårdorganisationer.

Arbetsbeskrivning

Hos oss blir du en del av en HR-sektion som präglas av engagemang, samarbete och utveckling. Vi är ett team på 15 HR-partners och 3 HR-specialister, samt en central rekryterare som tillsammans driver HR-arbetet framåt i en dynamisk och meningsfull miljö.

Dina arbetsuppgifter är både strategiska och operativa, med ett brett spektrum av HR-frågor. Du ger dagligt stöd till chefer i frågor som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Med din expertis och ditt konsultativa arbetssätt bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för både medarbetare och patienter.

Utöver det dagliga stödet till chefer kommer du också att:

• Delta aktivt i verksamhetsområdets ledningsgrupp och driva HR-frågor.
• Arbeta med förvaltningsövergripande HR-uppdrag och strategiska initiativ.
• Medverka i HR-sektionens processarbete.
• Vara en viktig länk mellan chefer, verksamhet och fackliga organisationer för att säkerställa en god samverkan.

Vi erbjuder dig:

En meningsfull roll i en organisation där HR spelar en avgörande roll.
En engagerad och stöttande HR-sektion där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.
En arbetsplats med stor variation, där du får arbeta både operativt och strategiskt.
Möjlighet att påverka och driva förändringsprocesser inom HR-området.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och erfarenhet från samverkan med flera intressenter samt förmåga att hantera komplexa frågor. Ditt strukturerade och noggranna arbetssätt hjälper dig att hantera flera uppgifter samtidigt, utan att tappa helhetsperspektivet. Med din flexibilitet och ditt driv bidrar du till en engagerande och utvecklingsinriktad HR-funktion, där du gör verklig skillnad i organisationen.

Kompetenskrav:

Vi söker dig som har:

• akademisk utbildning inom personal/HR eller motsvarande
• flerårig erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete i en bred HR-generalistroll.

Meriterande:

Vi ser gärna att du har arbetat i en större organisation. Det är även en fördel om du arbetat i offentlig verksamhet och/eller inom hälso- och sjukvård.

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för vårt urval.

Vi arbetar löpande med urval och intervjuer.

Välkommen med din ansökan!

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm