Södersjukhuset söker sektionschef till Patienttransport och flyttservice

Sjukhusservice är en serviceorganisation som finns till för Södersjukhusets verksamheter. Patienttransport och flyttservice är en av nio sektioner inom avdelningen. Vårt uppdrag är att tillgodose behovet av servicetjänster genom att på bästa sätt stödja vården så att god vård med hög kvalitet kan erbjudas våra patienter. Vi ansvarar för att tjänsterna utförs med effektivitet och kvalitet. För oss är en levande kunddialog av största vikt.

Är du en utvecklingsinriktad och engagerad ledare med servicekänsla och som lockas av att arbeta i en verksamhet som är viktig på riktigt och där du bidrar till avgörande samhällsinsatser?  Då ska du söka arbetet som sektionschef till Patienttransporter på Södersjukhuset!

Arbetsbeskrivning

Om arbetsplatsen

Vi är cirka 40 medarbetare som tillsammans arbetar med två huvuduppdrag.

Patienttransport - arbetar med att förflytta patienter mellan olika enheter på sjukhuset. Patienttransporterna inom sjukhuset sker dygnet runt året om.

Flyttservice och möbelförråd - erbjuder tjänster som mindre flyttar och deltar i arbetet vid större flyttar. Genom Södersjukhusets möbelförråd får verksamheterna möjlighet att återbruka möbler och inredning, en viktig del av sjukhusets hållbarhetsstrategi.

Uppdraget inom patienttransporter och flyttservice växer, vi utmanas av frågor kopplade till den interna tjänsteförsörjningen. Vi arbetar därför aktivt med utveckling av våra processer och samarbeten för att ständigt utvecklas och förbättras. Digitalisering är ett stort fokus- och intresseområde inom sektionen.

Vi har vår arbetsplats på Södersjukhuset och det är inom sjukhuset som sektionen utför sina uppdrag.

Om uppdraget

Som chef över sektionen Patienttransport kommer du att ha medarbetaransvar för cirka 25 månadsanställda medarbetare och 15 timanställda. Du har personal-, verksamhet- och ekonomiansvar för sektionen.

Rollen är både strategisk och operativ. Du ansvarar för drift, leda och fördela arbetet, samt  utveckling av den egna verksamheten. Till din hjälp i det dagliga arbetet har du en enhetsledare. Du kommer tillsammans med enhetsledare och arbetsgrupp att arbeta med verksamhetsutveckling.

Du kommer att ingå i Sjukhusservice ledningsgrupp som tillsammans med fastighets- och servicedirektör består av åtta andra sektionschefer, samt stabs- och stödfunktioner. Du rapporterar direkt till fastighets- och servicedirektör.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med vården. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har fokus på att stödja verksamheterna och att underlätta i deras vardag. Aktiv behovs- och resursplanering är viktigt för att effektivisera flöden och öka servicegraden.

Du har en viktig roll som deltagare i sjukhusövergripande projekt, samarbeten och samverkan inom hela sjukhuset.  

I uppdraget ingår även systemförvalting av sektionens digitala systemstöd för patienttransporter. Som systemförvaltare arbetar du med uppföljning, statistik och ansvarar för fortsatt utveckling av nya funktioner.

Vi erbjuder dig:

• stor möjlighet att påverka och utveckla både avdelningen och sektionen
• lokal introduktion inom avdelningen och möjlighet till chefscoachning
• ett omfattande introduktionsprogram för dig som ny chef på Södersjukhuset
• interna och externa kompetensutvecklingsinsatser
• möjlighet att delta i lokala, regionala och nationella nätverk och arbetsgrupper

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen behöver du ha välutvecklade ledaregenskaper - en trygg ledare med stor personlig mognad. Du är en serviceinriktad och kundorienterad person som är lyhörd för din omgivning.

Du förmågan att se sammanhang och har förståelse för sektionens del inom såväl avdelningen som Södersjukhuset som helhet. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och har lätt för att samarbeta med andra, samt trivs i dialog med chefskollegor, medarbetare och kunder.

Du behöver ha god kommunikativförmåga - kan tydliggöra sektionens vision, samt uppdrag och förväntningar. Du har förmågan leda mot gemensamma mål. Du visar tillit till dina medarbetares förmågor och skapar medarbetarengagemang och delaktighet, samt uppmuntrar nytänkande och kreativitet.

Du är en förebild i det dagliga arbetet och främjar en kultur som stödjer Södersjukhusets värdegrund, samt ledar- och medarbetarsyn:

• Värdegrund
  Patienten först, Respekt för individen, Undvik slöseri och Samhällsansvar
• Ledar och medarbetarsyn
  Samarbetande, Kommunikativ, Förändringsredo och Tillförlitlig

Kompetenskrav: 

• har relevant utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som kan bedömas som likvärdig.
• har erfarenhet av personal, verksamhets-, och ekonomiansvar.
• har god datavana och erfarenhet av att arbeta i flera olika systemstöd.
• har god kommunikativ förmåga och goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• erfarenhet av att arbeta med internservice och försörjningstjänster
• arbetat som chef inom offentlig verksamhet, med fördel inom verksamhet i hälso- och sjukvården och har kunskap om vårdens organisation
• erfarenhet att leda genom andra (chefer, enhetsledare).
• erfarenhet av behov - och resursplanering
• erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling, samt projektarbete
• har ett stort intresse för omvärldsbevakning

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn

Övrigt

I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Det är urvalsfrågorna i ansökningsformuläret tillsammans med CV som ligger till grund för vilka kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen.

Går du vidare i rekryteringen kommer du senare i processen få göra ett rekryteringstest (personlighets- och färdighetstest). Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och förbehåller oss rätten att se till personlig lämplighet i samband med tillsättningen.

Vi arbetar löpande med urval och intervjuer för denna tjänst, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen med din ansökan!

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm