Vill du vara med och forma Stockholmsregionens sociala hållbarhetsarbete? Nu söker vi en strateg som vill driva, utveckla och följa upp Region Stockholms strategiska arbete inom social hållbarhet. Hos oss får du möjligheten att påverka på riktigt och skapa långsiktig förändring för invånarna i Stockholms län.

Om oss

Regionledningskontoret är regionstyrelsens förvaltning som arbetar strategiskt och operativt ur ett koncernperspektiv för den övergripande utvecklingen av Region Stockholm. Förvaltningen stödjer regionstyrelsen och regionfullmäktige i deras uppdrag att effektivt och hållbart leda och samordna hela Region Stockholms verksamhet. 

Tjänsten är placerad på enheten för social hållbarhet och strategi som är en av tre enheter inom regionledningskontorets avdelning för hållbarhet, med cirka 25 medarbetare. Enheten har till uppgift att leda, utveckla, samordna och följa upp hela Region Stockholms arbete inom social hållbarhet och bidra till utvecklingen av det strategiska hållbarhetsarbetet. Vårt arbete med social hållbarhet inkluderar mänskliga rättigheter, jämställdhet, jämlikhet, trygghet, barns rättigheter, delaktighet för personer med funktionsnedsättning, nationella minoriteter och hbtqi+.

Om tjänsten

Som strateg för social hållbarhet ansvarar du för att driva på, utveckla och följa upp enhetens uppdrag inom social hållbarhet. Du utformar strategier, genomför kompetenshöjande insatser och bidrar till att integrera social hållbarhet i Region Stockholms verksamheter. Genom kartläggningar och analyser identifierar du förbättringsområden och stöttar verksamheterna i att stärka jämlikhet, gott bemötande, tillgänglighet, delaktighet och inkludering, med målet att motverka diskriminering och främja hållbar utveckling. Som strateg för social hållbarhet ansvarar du för att stärka det systematiska arbetet inom koncernen med att identifiera och åtgärda brister samt förebygga diskriminering av invånarna som en viktig del av Region Stockholms arbete med social hållbarhet.

Vi söker dig som vill bidra till att stärka och fördjupa det systematiska arbetet inom social hållbarhet. Vi arbetar för att säkerställa att alla människor ska ges möjlighet att ta del av Region Stockholms verksamheter och få likvärdig service och tjänster av samma kvalité.

Vem är du?

Du har en akademisk examen inom mänskliga rättigheter, sociologi, juridik, statskunskap eller folkhälsa, eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har minst 8 års erfarenhet av arbete med social hållbarhet och erfarenhet av strategiskt hållbarhetsarbete, gärna inom offentlig förvaltning eller politiskt styrd organisation. Vi ser att du har gedigen kunskap om social hållbarhet med extra fokus på jämlikhet, jämställdhet och diskrimineringsfrågor.

För att lyckas i rollen som strateg för social hållbarhet behöver du vara van vid att självständigt ta dig an arbetsuppgifter och snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar på ett konstruktivt sätt. Du är analytisk och lösningsorienterad med förmågan att omsätta insikter till konkreta förbättringsförslag som bidrar till hållbar utveckling. Vidare är du en skicklig kommunikatör, både muntligt och skriftligt på svenska, som kan skapa engagemang och främja samverkan i olika sammanhang. Din kompetens och ditt driv blir avgörande för att stärka och utveckla Region Stockholms arbete för social hållbarhet.

Som person är du initiativrik och drivande, med förmåga att identifiera och genomföra förbättringar från start till mål och kan hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och dina egenskaper som stärker vårt arbete inom social hållbarhet.

Vårt erbjudande

En spännande roll där du får vara med och skapa långsiktiga förändringar för invånare och medarbetare i Region Stockholm. Hos oss arbetar du i en organisation som värdesätter utveckling, inkludering och samarbete. Arbetet sker både enskilt och i samarbete med övriga på enheten och på avdelningen, men också med andra avdelningar, förvaltningar och bolag inom Region Stockholm och externa aktörer i länet. På enheten finns ett stort engagemang för hållbarhetsfrågorna, ett öppet klimat, fin sammanhållning och en kultur av att hjälpa varandra att lyckas.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppenvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan 98 på västra Kungsholmen.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan ska du bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal obligatoriska frågor. 

Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef; Helena Hjertstrand Sandberg, helena.hjertstrand-sandberg@regionstockholm.se.

Regionledningskontoret stödjer regionstyrelsen i uppgiften att leda, styra, samordna och följa upp Region Stockholms verksamheter. Förvaltningen arbetar strategiskt och operativt utifrån ett koncernperspektiv och ger regionstyrelsen de underlag och det stöd den behöver i sitt uppdrag att utveckla Region Stockholm. Regionledningskontoret ansvarar även för stöd till klimat- och regionutvecklingsnämnden samt för verksamhetsstödjande tjänster inom koncernen. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm