Verksamhetschef till medicinsk enhet Bröst- endokrina tumörer och sarkom

Är du en erfaren ledare som vill vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker en verksamhetschef till medicinsk enhet Bröst-, Endokrina tumörer och Sarkom vid Karolinska Universitetssjukhuset. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds

• ett spännande uppdrag som verksamhetschef där du har stor möjlighet att påverka och utveckla vården för våra patienter
• möjligheten att leda i en högspecialiserad miljö med integrerad forskning, utbildning och utveckling
• teamarbete i lednings- och nätverksgrupper
• att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll

Här kan du läsa mer om hur det är att vara chef hos oss på Karolinska. Självklart får du som anställd också ta del av Karolinskas generella anställningsförmåner.

Om oss

Karolinska Universitetssjukhuset är tillsammans med Karolinska Institutet av Organisation of European Cancer Institutes ett certifierad Comprehensive Cancer Center (CCC). Inom ramen för Karolinska Comprehensive Cancer Center (Karolinska CCC) sker en tät samverkan med Cancer Research KI (CRKI) inom forskning, vård, undervisning, utbildning och prevention.

Inom Tema Cancer utreds, behandlas och vårdas patienter med någon form av malign tumörsjukdom under olika skeden i sin cancersjukdom. Inom Tema Cancer finns nio medicinska enheter och tre omvårdnadsområden.

Om tjänsten

Medicinsk Enhet (ME) Bröst-, endokrina tumörer och sarkom är en del av Tema Cancer och består av ungefär 60 medarbetare. Här utreds och behandlas patienter från hela landet samt utlandet med tumörer i bröst, endokrina organ och sarkom. Tillsammans med klinisk genetik ansvarar vi även för utredning, rådgivning och behandling för ärftlig cancer. Vi arbetar i multiprofessionella team i syfte att ge högkvalitativ och patientsäker vård. Läs mer om Tema Cancer och vår medicinska enhet här.

Som verksamhetschef hos oss omfattar dina huvudsakliga ansvarsområden:

• den löpande verksamheten samt säkerställa att den bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet
• att främja en god arbetsmiljö och driva hållbar kompetensförsörjning
• att utveckla ett nära och strategiskt samarbete med Verksamhetschef Omvårdnad
• personal, produktion, resultat och effektiv resursanvändning
• att säkerställa att vi kan uppfylla och utveckla vårt forsknings- och utbildningsupp-drag
• att verksamhetens arbete följer gällande hållbarhets-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.

Du säkerställer att medicinska bedömningar, diagnostik och behandlingar håller hög kvalitet och uppfyller krav på hygienisk standard. Du ser till att patienterna får vård som är trygg, säker och kontinuerlig, i enlighet med Hälso- och sjukvårdslagen (HSL), Patientsäkerhetslagen (PSL) och andra relevanta lagar och regelverk.

Du ska tillsammans med andra verksamhetschefer för medicinska enheter samt omvårdnadsområden upprätthålla effektiva samverkansstrukturer samt säkerställa att vårdgivaren kan uppfylla sitt forsknings- och utbildningsåtagande.

Du rapporterar till temachef samt är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt. Du ingår i temats ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer och samverkar med dessa för att lösa hela sjukhusets uppdrag.

Tjänsten avser ett chefsförordnande som gäller tillsvidare, kombinerat med grundanställning som läkare inom lämplig specialitet. Läs mer om vad det innebär att jobba som chef på Karolinska här.

Vi söker dig som

• leder utifrån ett coachande och medmänskligt perspektiv där du tar ansvar samt främjar möjligheten för dina medarbetare att engagera sig i utveckling och innovation av vården
• ser helheten och tar strategiskt hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut, ditt arbete är organiserat enligt tydliga processer
• har engagemang för att den senaste evidensbaserade och personcentrerade vården tillämpas samt brinner för att förbättra vårdprocesser tillsammans med andra
• är lyhörd för andras behov och har en tydlig och anpassningsbar kommunikation, du skapar förtroende hos medarbetarna genom att stödja och bidra till deras utveckling
• utgår från mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande men du är också kapabel att förändra inriktning när målen ändras.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• svensk läkarlegitimation med specialistbevis inom onkologi, kirurgi, urologi, gynekologisk onkologi eller obstetrik och gynekologi, alternativt inom en annan relevant specialitet
• ett par års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personalansvar inom sjukvård samt att leda komplexa verksamheter i universitetssjukvårdsmiljö
• disputerad vid medicinsk fakultet och god akademisk kompetens.

Meriterande:

• dokumenterad erfarenhet av att leda och coacha chefer
• pågående forskningsaktivitet.

Här finner du de bas- och grenspecialiteter som kan komma att bli aktuella i denna rekrytering.

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

Urval och testutskick kan komma att ske löpande under annonseringsperioden.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

• Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
• bevis om specialistkompetens
• bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• bevis om docentur (i förekommande fall)
• publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!