Verksamhetschef till ME Akuten

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör vi ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Nu söker vi en driven verksamhetschef med ansvar för akutmottagningar, akutvårdsavdelningar och intermediärvård för vuxna i Solna och Huddinge. Karolinska Universitetssjukhuset strävar mot att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, för att nå dit måste vi klara vårt uppdrag; att vara bäst på det svåra.

Du erbjuds

• Ett engagerande uppdrag inom akut sjukvård med stora kontaktytor och samarbete över hela universitetssjukhuset.
• Möjlighet att fortsätta arbetet med att vidareutveckla akutmottagningar och intermediärvårdsavdelningar.
• Chansen att aktivt påverka framtidens moderna och högkvalitativa akutsjukvård.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Här kan du även läsa mer om vad du erbjuds som chef på Karolinska. 

Om verksamheten

Medicinsk enhet (ME) Akut omfattar akutmottagningar samt de högspecialiserade avdelningarna MAVA, MIMA, AVA och IMA i Solna och Huddinge. Vi arbetar tillsammans med fokus på professionalism, engagemang, kreativitet och expertkunskap för att kontinuerligt sträva mot vidareutveckling av den akuta sjukvård som vi ger våra patienter. 

Vårt uppdrag är att ge vård i rätt tid och på rätt vårdnivå vid akut sjukdom, både i öppen och slutenvård, i nära samarbete med övriga funktioner och teman. Verksamheten har omkring 150 medarbetare. Som alla är specialistläkare eller under utbildning i internmedicin eller akutsjukvård.

Vårt arbete inom forskning och utbildning omfattar både medicin och omvårdnad och sker i samarbete med Karolinska Institutet samt andra utomstående aktörer. Grundutbildningsuppdraget är en stor och viktig del av verksamheten.

Om tjänsten

Som verksamhetschef på ME Akut har du ett sammanhållet strategiskt och operativt ansvar för att säkerställa en framgångsrik akutsjukvård samt att främja forskning och utbildning. I rollen ingår att driva en hållbar kompetensutveckling för att möta framtidens behov inom akutsjukvård och internmedicin. Tjänsten innebär ett nära samarbete med chefer inom Tema Akut och Reparativ (ARM) medicin och andra närliggande verksamheter för att skapa effektiva samverkansstrukturer. Du är Karolinska Universitetssjukhusets ambassadör och säkerställer att kvalitetsledningssystemet följs och därmed god kvalitet inom vården.

Tillsammans med övriga chefskollegor i Tema ARM medverkar du till utveckling av den samlade verksamheten inom temat. Du rapporterar till temachef och är en viktig del av temaledningen.

Exempel på ansvarsområde:

• Ansvara för den löpande verksamheten och säkerställa att den bedrivs med hög patientsäkerhet och god kvalitet.
• Driva hållbar kompetensutveckling för medarbetare inom akutsjukvård och internmedicin för att möta framtidens vårdbehov.
• Personalansvar för sex direktrapporterande linjechefer och deras team i Huddinge och Solna, samt säkerställa en optimal arbetsmiljö.
• Budgetansvar inklusive löpande resultatuppföljning och rapportering för att stödja en kostnadseffektiv verksamhet.
• Säkerställa att alla miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav efterlevs på båda siterna.
• Tillsätta nödvändiga resurser och vidta relevanta åtgärder för att reducera risker inom verksamheten.
• Arbeta i nära samledarskap med verksamhetschefer för omvårdnad på respektive site för att skapa ett sammanhållet ledarskap.

Vi söker en ledare

Vi söker dig som är en engagerad och strukturerad ledare med förmågan att hantera komplexa frågor inom akutsjukvården på både strategisk och operativ nivå. Du är analytisk och resultatorienterad, vilket gör att du prioriterar och agerar utifrån verksamhetens mål, samtidigt som du är flexibel och modig nog att anpassa dig när omständigheterna förändras.

Som person är du kommunikativ och lyhörd med en stark närvaro i ditt ledarskap. Du skapar ett positivt och förtroendefullt arbetsklimat där medarbetarna känner sig sedda och uppskattade. Du är skicklig på att motivera andra och är mån om att stödja deras utveckling genom att uppmärksamma och ta tillvara deras engagemang. Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt.

Du är en tydlig förespråkare för evidensbaserad vård och brinner för att förbättra vårdprocesser genom nära samarbete. Med yrkesetiska värderingar som grund är du en person som visar respekt och samsyn i varje möte, och du drivs av viljan att lyfta vården till en högre nivå, både för patienter och medarbetare.

Kvalifikationer

Krav: 

• Svensk läkarlegitimation och med specialistbevis i Akutsjukvård, Internmedicin, Kardiologi, Njurmedicin, Endokrinologi, Anestesi och intensivvård, Infektion, Gastroenterologi, Kirurgi eller Ortopedi
• Hög klinisk kompetens och gedigen erfarenhet av arbete med akut vård
• Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag
• Genomgångna chefs- och ledarskapsprogram

Meriterande: 

• Disputation
• Tidigare erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag från universitetssjukhus eller länssjukhus
• Erfarenhet av SPUR och nationell kvalitetsgranskning av specialiseringsutbildningar
• Egen forskning

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!