Verksamhetschef Neuroradiologi

Vi söker dig med erfarenhet som vill leda och vidareutveckla vår framstående verksamhet i samarbete med verksamhetens högkvalificerade medarbetare.

Vi erbjuder

• Ett stimulerande och intressant ledaruppdrag i en verksamhet som är dynamisk och håller hög kvalitet
• Ett utvecklande arbete i högspecialiserad miljö med närhet till forskning, utbildning och utveckling

Medicinsk enhet Neuroradiologi, vid Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska, är en högspecialiserad avdelning som utför avancerade neuroradiologiska undersökningar och behandlingar, med hjälp av datortomografi (DT), magnetkamera (MR) och angiografi.

Hos oss arbetar neuroradiologer, radiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor, MR-fysiker och administratörer tillsammans för patientens bästa. Totalt är vi ungefär 120 anställda och att ha ett gott samarbete mellan yrkeskategorierna och ett nära samarbete med våra remittenter är något vi värnar om.

Verksamheten bedrivs dygnet runt och är siteövergripande mellan Solna och Huddinge. Utöver uppdraget för Region Stockholm har vi även en viktig roll som referens för neuroradiologiska bedömningar från hela Sverige och utlandet.

Forskning och utbildning är väl integrerad i verksamhetens uppdrag och vi arbetar aktivt med att ständigt utveckla och förbättra våra undersöknings- och behandlingsmetoder. Vi utbildar blivande specialister i neuroradiologi, radiologi och neurointervention.

Verksamheten har ett nära samarbete med bland andra Karolinska Institutet, MR-centrum, MedTechLabs och KTH, och den driver utveckling inom områden såsom MR-teknik, neurointervention och precisionmedicin.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten
Som verksamhetschef på Karolinska Universitetssjukhuset har du det övergripande ansvaret för den medicinska enhetens tredelade uppdrag - vård, forskning och utbildning. I ditt uppdrag som verksamhetschef ansvarar du för att den löpande verksamheten inom de tre delarna av uppdraget bedrivs med hög patientsäkerhet, kvalitet samt kostnadseffektivitet.  

Att arbeta aktivt med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna är en viktig del i din roll. Även att visa personlig omtanke och vara ett föredöme och inspirera andra att utvecklas i sina yrkesroller och i organisationen är viktigt.

Samverkan och nära dialog med andra regioner, samarbetspartners och med arbetstagarorganisationerna ingår i ditt uppdrag.

Verksamhetschefen rapporterar till funktionschefen för Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) och ingår i MDK:s ledningsgrupp.

Vi söker

• Vi söker dig som är en erfaren ledare och har lyhördhet för patienternas, medarbetarnas och verksamhetens behov
• Du är bekväm med och har en god förmåga att hantera en föränderlig verksamhet samt överblicka omvärldsförändringar och anpassa verksamhetsstrategier till dem
• Du har ett strategiskt perspektiv vad gäller enhetens utveckling och medarbetarnas kompetensutveckling
• Du kan med tydlighet kommunicera mål och strategier
• Du trivs med att ta kontakt och bygga relationer för att hitta nya samarbetspartners samt även förstärka befintliga relationer

Vi ser det som en förutsättning att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Kvalifikationer
Krav: 

• Naturvetenskaplig eller medicinsk akademisk utbildning med inriktning mot hälso- och sjukvård
• Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av chefs- och ledarbefattningar inom hälso- och sjukvårdsområdet
• Drivit förändrings- och utvecklingsarbete inom komplex miljö
• Varit chef över chefer

Meriterande: 

• Meriterande med god erfarenhet inom forskning och utbildning samt dess krav och förutsättningar
• Drivit förändrings- och utvecklingsarbete inom sjukvården
• Områdeskännedom inom Neuroradiologi/Radiologi
• Forskningsmeriter

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kan du komma att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@sll.se

Din ansökan är då inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!