Vårdledare till Barnintensiven

Är du en erfaren intensivvårdssjuksköterska som trivs med att ha helikopterperspektivet och leda arbetet på avdelningen? Vill du ta en ledande roll på Barnintensiven och aktivt bidra till att optimera patientflöden och stötta medarbetarna i det dagliga arbetet? Då kan tjänsten som vårdledare hos oss vara något för dig!

Du erbjuds

• arbeta med högteknologisk intensivvård med möjlighet at fördjupa och utveckla dina kunskaper
• kontinuerlig handledning i vårdledargruppen
• möjlighet att göra skillnad för patient och närstående
• korta beslutsvägar där allas åsikter räknas.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Barnintensivvården är en intensivvårdsspecialitet som endast finns på fyra enheter i Sverige, en av dessa är BIVA på Karolinska Universitetssjukhuset. BIVA har ett stort uppdrag regionalt och i hela landet. Vi har åtta vårdplatser och vårdar nyfödda och barn upp till 18 års ålder. Vi bedriver högspecialiserad vård inom många olika vårdspecialiteter, till exempel kirurgi, medicin, neurologi, neurokirurgi, trauma, öron-näsa-hals och infektion.
Vården på BIVA är högteknologisk och vi lägger stor vikt vid omvårdnaden av det sjuka barnet och
dennes familj. Hos oss utgår vården från ett barn och -familjefokus, där föräldrar och syskon inkluderas på ett självklart sätt.

Annonsen avser grundtjänst som specialistsjuksköterska med ett förordnande som vårdledare.
Vårdledaruppdraget innebär att planera och samordna det dagliga vårdarbetet på Barnintensiven genom att koordinera patientflödet tillsammans med ledningsansvarig läkare.

I uppdraget ingår att:

• medverka i personalplanering och placering utifrån bemanning och vårdtyngd med operativ omvårdnadschef (OVC)
• planera och leda det dagliga patientflödet i samråd med ledningsansvarig läkare
• medverka för en patientsäker vård av god kvalitet medverka aktivt för att processer och flöden följer verksamhetsområdets mål och visioner
• medverka till att gällande riktlinjer och lokala rutiner efterföljs och att nya implementeras samt utvärderas
• hålla sig uppdaterad gällande nyheter inom enhetens vårdlogistik.

Vårdledaren ska verka för ett gott samarbete internt och externt, kunna vara ett kompetensstöd till medarbetarna genom att ha ett coachande förhållningssätt samt vara väl insatt i rutiner och riktlinjer inom enhetens specialiteter.
Som vårdledare har du ett nära samarbete med övriga vårdledare och omvårdnadschefer.
När du inte leder vårdgolvet arbetar du kliniskt inom din specialitet. Vi tillämpar individuell
schemaplanering. 

Vi söker dig som

• har mycket god samarbetsförmåga och teamkänsla
• kan ta egna initiativ, prioritera och hantera flera saker samtidigt
• trivs i en verksamhet där utveckling och förändring är naturliga delar
• besitter personlig mognad och vill medverka till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra.     

Kvalifikationer

Krav:

• specialistsjuksköterska inom intensivvård

Meriterande:

• tidigare erfarenhet inom barnsjukvård

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Funktion Barn PMI
Barn-Perioperativ medicin och intensivvård bedriver sjukvård på hög internationell nivå. Vi ansvarar för transporter av svårt sjuka patienter och vård på BIVA/ECMO.
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm