Utbildningsledare till Postoperativ vård Huddinge

Är du en erfaren specialistsjuksköterska som brinner för att utveckla pedagogiska miljöer? Vill du kombinera kliniskt arbete med att handleda och inspirera kollegor till livslångt lärande? Då kan du vara den vi söker till rollen som utbildningsledare på Pre- och Postop i Huddinge!

Du erbjuds

• Möjlighet att vara med och utveckla den pedagogiska miljön på Pre- och Postop i Huddinge
• En ny roll där du kan utforma och utveckla uppdraget utifrån dina kunskaper och erfarenheter
• Kombination av arbete med utbildning och patientnära vård för utveckling av både kliniska och pedagogiska färdigheter
• Ingå i ett nätverk av 14 utbildningsledare inom anestesi, operation, intensivvård och postoperativ vård
• Samarbete med omvårdnadschefer, omvårdnadsansvarig (OVA), biträdande universitetssjuksköterskor (BUS) och universitetssjuksköterskor (US)
• En del av ett innovativt team som värdesätter din kunskap och erbjuder individuell kompetensutveckling     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

I din roll som utbildningsledare på Pre- och Postop i Huddinge kommer du att vara en pedagogisk coach och handledare för våra medarbetare, med fokus på att utveckla en lärandemiljö inom postoperativ vård. Du fungerar som en bro mellan utbildning och klinisk vård, och arbetar för att främja livslångt lärande inom teamet. Planering av utbildnings- och fortbildningsaktiviteter sker tillsammans med omvårdnadschefer och utbildningsledarkollegor. Tjänsten innebär 40 % arbete som utbildningsledare och 60 % patientnära vård (dag/kväll/helger) som specialistsjuksköterska, vilket ger dig en djupare förståelse för arbetet på Postop.

Som utbildningsledare är du väl insatt i begreppet universitetssjukvård och arbetar med att förena vård, forskning och utbildning vilket ger ett helhetsperspektiv på verksamheten.

Uppdraget som utbildningsledare omfattar huvudsakligen att:

• Driva arbetet med utbildning/fortbildning utifrån verksamhetens behov
• Driva utbildningstillfällen för medarbetare.
• Utveckla pedagogiska miljöer, följa upp och redovisa resultat
• Medverka för utveckling, utformning och genomförande av introduktions- och fortbildningsprogram
• Följa aktuell forskning inom området pedagogik och arbeta för att implementera en lärande organisation utifrån en personcentrerad och säker omvårdnad
• Verka som expertsjuksköterska inom pedagogik i det patientnära arbetet
  Tjänsten innefattar 40% uppdrag som utbildningsledare och 60% patientnära vård 

Vi söker dig som

• är trygg, stabil och har självinsikt, ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan balansera det personliga och professionella i din roll som utbildningsledare
• arbetar bra med andra och är lyhörd och prestigelös, har lätt för att kommunicera och samarbeta, samt rycker in där det behövs för att stötta teamet
• har god förståelse för hur människor lär och kan anpassa sättet att förmedla kunskap så att det passar medarbetarnas olika förutsättningar
• leder och motiverar andra, är en referenspunkt för teamet och skapar engagemang och delaktighet kring gemensamma mål
• arbetar strukturerat och organiserat med utbildningsplanering, kan sätta upp och hålla tidsramar för att säkerställa en effektiv lärandemiljö

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med relevant specialistsjuksköterskeutbildning med lägst magisterexamen
• Handledarutbildning minst 7,5 hp
• Flera års erfarenhet som specialistsjuksköterska
• Tidigare erfarenhet av utbildningsansvar

Meriterande:

• Masterexamen
• Fördjupade meriter inom pedagogik och handledning
• Digitalt lärandet

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

Om du tycker att detta låter spännande och vill veta mer, hör av dig till Johanna som står som kontaktperson i annonsen.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård
Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm