Systemutvecklare .NET till Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du vara med och forma framtidens systemutveckling i en verksamhet som gör skillnad? Hos oss får du en central roll i att utveckla våra tekniska system, driva moderniseringsprojekt och vara med i arbetet med att digitalisera och automatisera viktiga processer. 

Du erbjuds

• Möjlighet att arbeta med allt från nyutveckling till systemförvaltning och modernisering av system. 
• En ny roll där du får vara med och forma arbetssätt och bidra till långsiktiga förbättringar.
• En arbetsmiljö som uppmuntrar till nytänkande och innovation där du får kompetensutvecklas inom ditt expertområde    

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som systemutvecklare hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva utvecklingen av Karolinskas system för fakturering av Medicinsk Service, Bill. Systemet hanterar fakturering för flera verksamheter inom Karolinska med många kunder inom Region Stockholm men även hela Sverige. Du kommer ha ett helhets fokus där du arbetar i alla lager av systemet.

Du kommer arbeta med att säkerställa att etablerade lösningar fungerar väl och att utveckla dem för att möta nya och förändrade verksamhetsbehov. Din analytiska förmåga kommer att vara viktig då det just nu pågår flertalet projekt inom Karolinska och Regionen för att digitalisera och automatisera. 

I rollen som huvudansvarig systemutvecklare kommer du att arbeta självständigt och ansvara för systemets utveckling inklusive modernisering tillsammans med förvaltningsteamet. Du kommer att ingå i ett mindre utvecklingsteam inom Ekonomi för kundfakturering samt även ingå i Karolinska IT:s nätverk för utveckling inom .NET och Java.

Bill är Karolinskas faktureringssystem för Medicinsk Service och det har en viktig roll för sjukhusets intäkter, inte bara för stora producenter som Laboratoriet och Röntgen utan även patientintäkterna i vården. Bill är ett egenutvecklat system i .NET där vi nu planerar att ta hem utvecklingen i egen regi under våren 2025 och påbörja moderniseringen. Rollen systemutvecklare är ny i vår enhet så vi ser fram emot att utarbeta rollen tillsammans i förvaltningen.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

• Leda det tekniska arbetet med vidareutveckling och nyutveckling.
• Vara delaktig i att ta fram lösningsförslag tillsammans med förvaltningsteamet.
• Koda och utföra systemtester i utvecklingsmiljön.
• Förvalta utvecklingsmiljö.
• Leda arbetet med att livscykelhantera systemet till modernare ramverk.
• Utföra support för applikationsdrift med incidenthantering.
• Samarbete med leverantören för serverdrift.
• Uppdatera systemdokumentation.
• Delta i utvecklingsmöten och förvaltningsmöten.

Vi söker dig som

• Tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.
• Samarbetar för att nå gemensamma mål. Relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• Har förmåga att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i komplex information eller miljö.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Krav:

• Full-stack utvecklare inom .NET med goda kunskaper inom MS SQL och Windows server.
• .NET utvecklare med minst 5 års erfarenhet.
• Mycket goda kunskaper i kommunikation, muntligt och skriftligt, på svenska.

Meriterande:

• Erfarenhet av utveckling av system som stödjer kundreskontraprocessen eller andra processer inom ekonomi.
• Agilt arbete.
• Erfarenhet av integrationer till olika leverantörer och kunder, till exempel IDP
• Erfarenhet av e-fakturering, till exempel i Peppol/XML
• Erfarenhet av kodsystem inom Region Stockholm, som till exempel kombikor och kodservern.
• Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Stab Ekonomi och inköp
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm