Strategisk verksamhetsutvecklare med fokus på klinisk indata till Karolinska Universitetssjukhuset

Vi befinner oss i en spännande tid där nya möjligheter öppnas för att använda data på innovativa sätt. Genom att utforska nya perspektiv och användningsområden kan vi optimera processer och driva utvecklingen framåt. I denna roll får du möjlighet att verka i gränsområdet mellan vård och teknik, där ditt arbete bidrar till ökad kvalitet, patientsäkerhet och kunskapsutveckling i hela vårdkedjan. Vi söker dig som vill göra skillnad och bidra till att framtidens vård och informationsteknologi inom Astrid Lindgrens Barnsjukhus och Tema Cancer går hand i hand!

Du erbjuds

• att ingå i ett tvärprofessionellt team där hög kompetens och fin sammanhållning står i centrum.
• ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får de bästa förutsättningarna för din fortsatta professionella utveckling.
• möjlighet att vara med och påverka utvecklingen på ett av världens bästa sjukhus.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. 

Om tjänsten

Vi söker en Strategisk verksamhetsutvecklare med fokus på klinisk indata som på ett strategiskt och självständigt sätt kan utgöra en nyckelroll mellan vårdens behov och IT-leveransen. Ett centralt område är att omsätta kliniska verksamhetsbehov till väl definierade krav på data och systemstöd, med fokus både på primäranvändning (direkt i vårdmötet) och sekundäranvändning (exempelvis analys, forskning, kvalitetsuppföljning).

I den här tjänsten får du möjlighet att arbeta inom två områden på Karolinska Universitetssjukhuset: Astrid Lindgrens Barnsjukhus som bedriver högspecialiserad vård och tar in svårt sjuka barn från hela landet och Tema Cancer som bedriver klinisk och translationell forskning på högsta nivå med fokus på att förbättra diagnostik, vård och behandling av cancerpatienter.

Arbetsuppgifter och Ansvar:

• Driva och koordinera insatser i projektform, där projektlednings- och förändringsledningserfarenhet är meriterande.
• Agera brygga mellan vårdpersonal, analytiker, ingenjörer och IT-specialister – med förmåga att förstå och översätta komplexa behov och begränsningar mellan dessa världar.
• Identifiera och konkretisera verksamhetens behov av klinisk indata, samt kommunicera dessa på ett tydligt och pedagogiskt sätt till relevanta intressenter.
• Skapa, prioritera och utveckla initiativ som syftar till att förbättra och standardisera klinisk data för både omedelbar vårdnytta och senare analys- och utvecklingsmöjligheter.
• Stötta beslutsfattare i en politiskt styrd verksamhet genom att presentera underlag, analyser, konsekvensbeskrivningar och olika handlingsalternativ på ett klart och förståeligt sätt, exempelvis för organisationernas ledningsgrupper.
• Arbeta strategiskt och långsiktigt med att säkra att nya datainsamlingsmetoder och standarder passar in i en större helhet, samt kontinuerligt bevaka utvecklingen inom området.
• Vara modig, trygg i sig själv och kunna fatta välgrundade beslut i utmanande situationer, samtidigt som du bibehåller en ödmjuk attityd och respekt för alla involverade parter. 

Vi söker dig som

• har god människokännedom, empatisk förmåga och en vilja att skapa nytta för patienter, vårdpersonal och organisation.
• har en stark förmåga att kommunicera, resonera och utbilda andra om möjliga vägar framåt.
• är självgående och initiativtagande, med förmåga att arbeta både operativt och strategiskt.
• är analytisk, lösningsorienterad och bekväm i dialog med både tekniker och kliniker.
• är orädd inför att driva förändringar i en utmanande och politiskt styrd kontext.

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant akademisk utbildning såsom civilingenjör, civilekonom eller liknande.
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva arbeten mot uppsatta mål.
• Dokumenterad erfarenhet av verksamhets- eller processutveckling.
• Dokumenterad erfarenhet av krav- och behovsanalys eller annan IT-nära roll.
• Kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift. 

Meriterande:

• Fördjupad förståelse för vårdens processer och terminologi.
• God analytisk förmåga och öga för att skapa intuitiva visualiseringar.
• Kunskap inom Business Intelligence.
• Kompletterande utbildningar eller kurser inom projektledning, verksamhetsutveckling eller informationsarkitektur. 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus
Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet.
Här kan du läsa mer om oss.

Tema Cancer
Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar.
Här kan du läsa mer om oss.

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm