ST-chef inom njurmedicin

Är du utbildad specialistläkare inom njurmedicin eller i slutet av din ST-utbildning och vill vara en del av framtidens sjukvård? Har du ett stort intresse att vara med och leda och utveckla vår verksamhet samtidigt som du utvecklas i rollen som chef? Då är det kanske dig vi söker.

Du erbjuds

• En kombinerad roll som ST-chef och klinisk tjänstgöring, vilket ger en mix av ledarskap och praktiskt patientarbete
• Möjlighet att arbeta vid ett av världens mest välrenommerade universitetssjukhus där många av dina närmaste kollegor är bland Sveriges främsta inom högspecialiserad njurmedicin.
• Första linjens chefsansvar för cirka 11 ST-läkare, med möjlighet att bidra till medarbetarnas kompetensutveckling och arbetsmiljö
• Möjlighet att utveckla och ta ansvar för strategiskt arbete tillsammans med övriga chefer i ledningsgruppen för ME Njurmedicin
• Möjlighet att vara delaktig i en spännande förändringsresa kopplat till omorganisation av temats ledningsstruktur
• Att med gott stöd utveckla ditt chefs- och ledarskap i en organisation där ledarskap är prioriterat

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Här kan du läsa mer om vad det innebär att jobba som chef på Karolinska.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset har en omfattande njurmedicinsk verksamhet med omkring 35 anställda läkare. Vår verksamhet, Medicinsk enhet (ME) Njurmedicin, är förlagd till både Huddinge och Solna samt till två externa mottagningar på Södersjukhuset och Rosenlunds sjukhus.

I vårt uppdrag ingår högspecialiserad och specialiserad vård, kvalitetsutveckling, forskning och undervisning. Vårt arbetssätt är teamorienterat i nära samarbete med andra yrkesgrupper och med våra patienter. Vi har ett kollegialt arbetsklimat och stora möjligheter till samarbete inom vår egen verksamhet och med andra specialiteter inom Karolinska.

Som ST-chef har du chefsansvar för cirka 11 ST-läkare i medicinska njursjukdomar vilket exempelvis innebär ansvar för rekrytering, lönesättning, kompetensutveckling, arbetsmiljö samt schemaläggning avseende ST-placeringar och tjänstgöring. Du stödjer ST-studierektor i njurmedicin i organisering av handledning, samt individuell utvärdering och återkoppling.

Du har även ett mottagaransvar för ST-läkare som genomför sidoutbildning vid ME Njurmedicin samt är förstalinjechef för eventuella vikarierande underläkare. Vidare är du delaktig i den schemaläggning av läkare som primärt utförs av en våra administratörer. Du kommer leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten tillsammans med ytterligare två specialistläkarchefer. Ni rapporterar alla till verksamhetschefen på ME Njurmedicin. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och du har en viktig roll i ME Njurmedicins strategiska arbete. 

Det kliniska arbetet som njurmedicinspecialist innebär arbete inom olika delar av vår verksamhet inklusive vår jourverksamhet. Arbete på njurmedicinsk mottagning, slutenvård och dialys kan varieras liksom geografisk arbetsplats. Beroende på ditt intresse och eventuell specialkompetens finns stor möjlighet att anpassa tjänstgöring och ansvarsområden. Inom vår verksamhet är vetenskapligt arbete, handledning och utbildning en naturlig och viktig del av arbetsuppgifterna.

Tjänsten som ST-chef är på 30% och kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande 70% tjänstgör du kliniskt på ME Njurmedicin med grundtjänst som tillsvidareanställd läkare.

Vi söker dig som

• Arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och för en konstruktiv dialog
• Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och individers olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren
• Har förmåga att engagera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna. Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål
• Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat
• Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i njurmedicin alternativt att du är i slutet av din ST-utbildning i njurmedicin
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som chef med ekonomi-, planerings- och personalansvar
• Vetenskaplig erfarenhet inom relevant ämnesområde
• God förtrogenhet med ST-utbildningen i njurmedicins samt dess målbeskrivning

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

Anställningen är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att tillämpas. Startdatum enligt överenskommelse.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!