Senior projektledare/verksamhetsutvecklare inom medicinsk teknik

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största universitetssjukhus med cirka 15 000 medarbetare. Sjukhuset är ledande inom den medicinska utvecklingen i Sverige och internationellt och vi rankas bland världens främsta sjukhus.

Vårt arbete präglas av ett professionellt, utvecklande och verksamhetsinriktat angreppssätt som aktivt stödjer Karolinskas strategier och mål samt bidrar till utvecklingen av Karolinska utifrån sjukhusets värderingar; ansvar, helhetssyn och medmänsklighet

Du erbjuds 

Vill du vara med och driva utvecklingen vid ett av Europas främsta universitetssjukhus? Verksamhetsområdet Medicinsk Teknik (MT) har ett uppdrag att säkerställa att Karolinska Universitetssjukhusets vårdverksamheter har den medicintekniska utrustning som krävs för att ge vård i världsklass, idag och imorgon.

Verksamhetsområdet MT ansvarar för service, underhåll och förvaltning av sjukhusets medicintekniska utrustning och deltar aktivt i planeringen av framtida investeringar. Dessutom bidrar vi till att möjliggöra utveckling och innovation inom specialiserad och högspecialiserad sjukvård och accelerera användningen av ny teknologi för att lösa vårdens utmaningar. MT är organiserad under den centrala staben Teknik. Vi är ca 110 medarbetare med fyra utrustningsorienterade enheter och en enhet för projektledning och verksamhetsutveckling. Vår verksamhet är främst förlagd till Karolinska i Huddinge och Solna.

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn  

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset skulle inte kunna vara ett universitetssjukhus i världsklass utan en tekniksida som levererar hög kvalitet och effektivitet. Detta inbegriper även hur MT driver införandet av ny teknik och arbetssätt på flera sätt.

De utmaningar som vårdsystemet står inför kommer kräva helt nya sätt att leverera vård på. Ny teknik är ofta möjliggöraren som, tillsammans med förändrade kliniska arbetssätt gör detta möjligt. Kombinationen av ny teknik och ändrade arbetssätt kräver en kvalificerad teknisk projektledare som samtidigt kan fungera förändringsledare med stor fingertoppskänsla. Om du känner att du har lite av båda dessa delar dessutom drivs av att skapa struktur och tydlighet ur komplexiteten är denna tjänst perfekt för dig. Exempel på områden där dessa kvalifikationer behövs är när sjukhusvård flyttas ut till patientens hem (sjukhusvård i hemmet) eller när precisionsmedicin går från forskningsnära till breddinförande.

Vårt förändrade omvärldsläge ställer helt nya höga krav på vårt sjukvårdssystem i form av ökad robusthet och beredskap. Vi behöver se över hur vi som teknikorganisation organiserar oss själva och samarbetar med övriga vårdgivare i regionen samt hur vi bygger upp robusta försörjningskedjor till vården. Det är lätt att hitta problem och barriärer förklarar varför det är så svårt att förändra och förbättra. Om du i stället är den som drivs av att söka lösningar och undanröja hinder behöver vi dig ombord!

Du kommer initialt rapportera direkt till verksamhetsområdeschefen för MT

Arbetsuppgifter som ingår i rollen:

• Självständigt driva stora och komplexa projekt
• Självständigt driva förändrings-och verksamhetsutvecklingsaktiviteter Leda team eller enheter
• Leda anskaffningsprojekt av komplexa tekniklösningar.

Vi söker dig som

• Vill och kan jobba med de svåra frågorna som samtidigt har hög potential
• Är antagligen analytisk, driven och uppskattar utmaningar
• Drivs av att skapa struktur och tydlighet ur komplexiteten
• Kan lyssna in din omgivning och navigera väl i komplexa organisationer och miljöer
• Är tålig på utsidan men har ett stort hjärta som tydligt klappar för de patienter vårdpersonal vi arbetar för
• Har goda ledaregenskaper och kan ta på dig ledande roller.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen inom teknik, vård, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet och kompetens från att jobba inom sjukvården, antingen direkt med patient eller i relevant stödfunktion
• Mycket god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift
• Erfaren projektledare av komplexa projekt
• Erfarenhet av att ha lett förändringsprojekt och/eller verksamhetsutvecklingsprojekt 

Meriterande:

• Tidigare chefserfarenhet, gärna som chef över experter eller konsulter
• Ledarskapsutbildning 
• Ekonomikunskaper och affärsmannaskap Kompetens och erfarenhet inom förhandling  IT-kompetens

  Personlig lämplighet värderas högt.

Om rekryteringsprocessen 

Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kan komma att genomföras. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap

Urval och intervjuer sker fortlöpande, så sök gärna så snart som möjligt. 

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

 

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm