Sektionschef till medicinsk enhet Neurologi

Är du neurolog med stort intresse för utbildning och forskning? Vill du vara med och leda framtidens neurologiska sjukvård samtidigt som du får utvecklas som ledare? Då är det kanske dig vi söker!

Vi erbjuder

• möjligheten att utveckla och bedriva neurologisk vård på högsta nivå genom att tillsammans med medarbetarna prova nya metoder, införa nya idéer och rutiner
• ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra
• ett tätt samarbete med våra stödfunktioner som controller, HR-partner och Rekryteringscenter
• ett tydligt mandat att driva verksamheten och fria händer inom ramarna för uppdraget

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Läs mera: Neurologi

Om tjänsten

I rollen som sektionschef till ME Neurologi är du första linjechef där du utformar och bemannar sektionen samt har personal- och ekonomiansvar. Som sektionschef leder du det kontinuerliga förbättringsarbetet med mål att optimera vården för att skapa mesta möjliga värde för patienterna. Du har huvudansvar för din sektion men också ett ansvar för hela verksamheten där sektionens kompetens kan bistå. Vidare ansvarar du för integration av våra tre uppdrag, vård (utfall/kvalitet och produktion) forskning och utbildning, samt har ekonomi - och arbetsmiljöansvar för din sektion.

Du ska arbeta aktivt för att ständigt förbättra våra kvalitetsmål, vår tillgänglighet och att ytterst våra patienter känner att de får den bästa vården hos oss. I din roll som sektionschef kommer du även att arbeta med att nå våra mål gällande produktivitet och få dina medarbetare att arbeta aktivt med vårdutveckling.

Du kommer att ingå i ledningsgrupp för medicinsk enhet med två andra sektionschefer för läkare samt med omvårdnadschefer. Du rapporterar till Verksamhetschef (VC) som kommer att vara din närmaste chef. Vi står inför ett omväxlande och utmanande men samtidigt utvecklande arbete framöver och framförallt för att skapa en bättre arbetsmiljö.

ME Neurologi är en del av Tema Hjärta Kärl och Neuro och ingår i Neurocentrum som samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar att stärka både patientflöden och profession.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare. Resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare.

Vi söker dig som

Förutom ovanstående grundönskemål lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och att du;

• leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapa engagemang och delaktighet. 
• tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser, och agerar därefter
• trivs med att arbeta tillsammans med andra människor samt relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar in, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• arbetar målinriktat, fokuserar på resultat, och anpassar dig vid förändrade mål
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och dess betydelse för helheten samt ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

Vi ser det lika självklart att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:

• Svensk läkarlegitimation och specialistbevis i neurologi
• Minst 3 års arbetslivserfarenhet som specialist inom området med hög klinisk kompetens och gedigen erfarenhet

Meriterande:

• Erfarenhet av lednings- och förbättringsarbete samt personalansvar
• Genomgångna chefs- och ledarskapsprogram
• Erfarenhet och kompetens inom både öppenvård och slutenvård
• Disputerad

För biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset krävs minst tre års klinisk heltidstjänstgöring.

För överläkarbefattning minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens, samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs dessutom att du är disputerad. Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.

Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekrytering.navet@regionstockholm.se

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Kompletta ansökningshandlingar för LUS-tjänst, se nedan

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare, så kallad LUS-tjänst:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå krävs nedanstående dokument/bilagor. Dokumenten ska vara läsbara, fullstora och rättvända, samt begripligt namnade. Skanna gärna.

- Karolinskas meritförteckning för läkare - korrekt ifylld elektroniskt (handskriven beaktas inte), tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade på sid 2, sid 4 undertecknad och vidimerad
- Bevis om specialistkompetens
- Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
- Bevis om docentur (i förekommande fall)
- Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Godkända filformat är .pdf, .doc, .docx, .xls och .rtf

Korrekta ansökningshandlingar måste vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag för att ansökan ska tas upp på Sakkunniggruppens möte. Du kommer inte att få någon uppmaning om komplettering vid ofullständig ansökan.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset.

Information för läkare hittar du på karolinska.se/jobb, under "Ansökan läkartjänster".

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!