Sektionschef till Läkemedelssupport

Är du legitimerad apotekare? Vi söker dig som är engagerad och strategiskt tänkande som vill bli vår nya sektionschef för Läkemedelssupport inom Klinisk farmakologi. Här får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet som säkerställer trygg läkemedelsförsörjning för hela sjukhuset, samtidigt som du bidrar till forskning, utbildning och innovation. I en miljö där samarbete och kvalitet står i fokus, erbjuder vi en unik chans att kombinera operativt ledarskap med strategisk påverkan.

Vi erbjuder dig

• möjlighet att vara del av den strategiska utvecklingen av läkemedelsförsörjning
• ett utvecklande arbete i en högspecialiserad miljö med nära koppling till forskning, utbildning och utveckling.
• ett nära samarbete i lednings- och nätverksgrupper inom hela sjukhuset.
• goda möjligheter till egen forskning om intresse finns.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Här kan du läsa mer om vad du som chef på Karolinska Universitetssjukhuset erbjuds.

Om tjänsten

Läkemedelssupport är en nyetablerad sektion inom Klinisk farmakologi inom funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska. Läkemedelssupport stöttar sjukhusets verksamheter med läkemedelssupporttjänsterna läkemedelsförråd, läkemedelsautomater samt vätskevagnar och är involverad i flera utvecklingsprojekt såsom uppbyggnad av beredskapslager för läkemedel, hantering av bristsituationer, arbete med att minska kassation mm. 

I rollen som sektionschef ansvarar du för den operativa ledningen av enheten som består av apotekare, receptarier och driftsassistenter med verksamhet i både Huddinge och Solna. Till din hjälp har du två samordnare som sköter den dagliga ledningen. I din roll som sektionschef ingår också att driva och delta i strategiska utvecklingsprojekt som syftar till att säkerställa en långsiktigt robust och behovsanpassad läkemedelsförsörjning för hela sjukhuset. Du kommer att ha nära samarbete med andra sektioner inom Klinisk farmakologi inklusive farmaceuterna inom enheten Farmaci och läkemedelsförsörjning och med olika yrkesgrupper och chefer inom Karolinska Universitetssjukhusets teman och funktioner och med Regionen.

Vi söker dig som

• leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet
• tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefter
• är noggrann och medveten om mål och kvalitetsstandard, lägger stor vikt vid att leva upp till dem
• har lätt att anpassa dig till förändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar 
• tar hänsyn till hela verksamhetens bästa och ser det större perspektivet vid agerande och beslut. 

Vi ser det lika självklart att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.

Kvalifikationer

Krav:  

• Legitimerad apotekare
• Dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag
• Erfarenhet av verksamhetsutvecklingsprojekt inom läkemedelsområdet 
• Erfarenhet av läkemedelsförsörjning på akutsjukhus
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

Meriterande:

• Tidigare erfarenhet av ledande befattningar och chefsuppdrag inom sjukvården
• Ledarskapsutbildning
• Dokumenterad kompetens och erfarenhet av projektledning
• Egen forskning och disputation 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!