Processutvecklare Karolinska universitetssjukhuset

Var med och utveckla verksamheter och processer på Europas bästa sjukhus!

Svårt att välja mellan att arbeta verksamhetsnära och på sjukhusövergripande nivå? Då ska du titta hit! Här är en unik möjlighet att både vara en del av att förbättra vården för Karolinskas nyckelresurser inom operation, intensivvård och sterilteknik och samtidigt driva sjukhusövergripande utvecklingsarbete!

Du erbjuds

• Möjligheten att arbeta på ett av världens bästa sjukhus där vi bedriver högspecialiserad vård i framkant   
• Att bli en del i ett ambitiöst team som ansvarar för att stödja operations-, intensivvårds och sterilteknikverksamheterna till datadrivet beslutsfattande och datadrivet förbättringsarbete
• Ett omväxlande arbete som spänner från strategiska utredningar till att hjälpa vården fatta beslut ”här och nu” 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Under de närmaste åren kommer vi genomgå en större förändringsresa med digitalisering som ger oss nya möjligheter att förse vårdens verksamheter med data som möjliggör goda beslut och effektiva arbetssätt. Vi behöver utöka vårt team med personer som är skickliga på att effektivt strukturera processer, driva förändringsarbete och vill arbeta datadrivet. Du bidrar till att Karolinskas patienter får den vård de behöver samtidigt som du själv får en stor förståelse för hur ett sjukhus fungerar och styrs. Arbetsuppgifterna är omväxlande och omfattar bland annat att:

• Driva verksamhets- och sjukhusövergripande aktiviteter
• Nära samarbete med IT-avdelningen för att bistå verksamheten i att införa nya systemstöd på ett effektivt sätt, exempelvis genom att projektleda systemimplementering
• Tillsammans med analytiker utveckla verktyg och gemensamma processer så att verksamheten kan planera och följa upp både vård och resurser på ett datadrivet sätt
• Stötta vårdens chefer i att hitta metoder och angreppssätt för att förändra arbetssätt baserat på data

Denna tjänst är en spännande möjlighet att både arbeta nära flera av Karolinskas kritiska verksamheter inom operation, intensivvård och sterilteknik och samtidigt bidra i sjukhusövergripande utvecklingsarbete. Arbetet bedrivs i de former som bedöms passa bäst för den specifika uppgiften, enskilt och/eller i olika gruppkonstellationer inklusive projektform (olika roller och arbetsformer är möjliga, inklusive projektledarskap).

Vi söker dig som

• Planerar, organiserar och prioriterar arbete effektivt, du sätter upp och håller tidsramar och kan leda projekt på ett sätt som leder mot uppsatta mål
• Har ett strategiskt angreppssätt och arbetar bra med komplexa frågor, du analyserar och bryter ner frågeställningar i beståndsdelar för att sedan hitta lösningar som fungerar för andra
• Är lyhörd och lösningsorienterad och har förmåga att entusiasmera andra för att främja förändring
• Främjar gott samarbete och ser värdet av andras kompetenser för att skapa bra lösningar
• Trivs när det är full fart och gillar omväxlande arbetsuppgifter

Kvalifikationer

Krav:

• Relevant akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Klinisk vårderfarenhet eller på annat sätt införskaffad djup förståelse för hälso- och sjukvårdsverksamhet och dess utmaningar/ utvecklingsbehov särskilt avseende vårdverksamheternas förutsättningar i det dagliga arbetet
• Kompletterande utbildning inom exempelvis projektledning, förbättringsarbete, ledning och styrning, organisationslära 
• Erfarenhet av att driva förbättringsarbeten och att självständigt genomföra projekt
• Kunskap om datadrivet arbete
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paketet
• Flytande svenska och mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift 

Meriterande:

• Erfarenhet av att göra skillnad genom kvalitetsarbete eller verksamhets- eller processutveckling inom hälso- och sjukvård
• God analytisk förmåga och erfarenhet av att skapa beslutsunderlag för andra exempelvis genom arbete nära ledningsgrupper och andra beslutsfattare 
• Erfarenhet av krav- och behovsanalys eller annan roll som inneburit nära samverkan med IT-organisation 

Personlig lämplighet värderas högt. 

Om rekryteringsprocessen 

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning kan komma att tillämpas.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm