Omvårdnadschef till Pre-och postoperativavdelning, Solna

Är du en erfaren sjuksköterska och ledare som vill ta nästa steg i din karriär?
Hos oss får du en unik möjlighet att leda och utveckla ett engagerat team. I denna nyckelroll kommer du att vara en drivande kraft i vårt arbete för att förbättra vården för våra patienter, samtidigt som du samarbetar nära andra chefer och får stöd i din fortsatta utveckling. Med din erfarenhet som chef och vårt strukturerade introduktionsprogram får du rätt förutsättningar för att växa och göra skillnad i en öppen och utvecklande arbetsmiljö. Här får du både utmaning och möjlighet att forma framtidens vård.

Du erbjuds    

• ett roligt och utvecklande arbete som förstalinjechef i ett öppet klimat där nya idéer välkomnas
• tätt samarbete med andra chefer där vi stöttar varandra och tillsammans driver arbetet framåt.
• att ingå i ett team bestående av chefer och kliniker från många discipliner - för oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas   
• att under ditt första år som chef delta i vår chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg och kunna leverera i din ledarroll. Läs mer om introduktionen och hur det är att arbeta som chef på Karolinska här!
• ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård vilket präglar alla områden inom vårt omvårdnadsområde

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Den medicinska enheten Perioperativ medicin Solna, omfattar anestesi-, operations- och pre- och postverksamhet för vuxna patienter, inom många specialiteter. Verksamheten är uppdelad i två sektioner med två vårdområden. En flödessida och en med högre vårdnivå.  Vi bedriver högspecialiserad vård och tar hand om patienter som genomgår både planerade och akuta operationer. Pre och postoperation vårdar patienter både före och efter operation och har öppet dygnet runt. I enheten ingår även anestesimottagningen samt enheten för Postoperativ smärta.

Pre och postop har cirka 120 medarbetare och du kommer bli förstalinjechef till en grupp om cirka 30 medarbetare som består av grundutbildade sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor och undersköterskor. Du delar ledarskapet med dina tre omvårdnadschefkollegor och tillsammans ansvar ni för att säkerställa såväl rätt bemanning som kompetens hos enhetens medarbetare. Du förväntas även att tillsammans med dina omvårdnadschefskollegor, sektionschef och vårdenhetschef löpande utveckla och förbättra enhetens arbetssätt och rutiner. Chefsgruppen arbetar målinriktat och strategiskt utifrån övergripande uppsatta strategiska mål. En viktig del av uppgifterna är att skapa en tillitsbaserad kultur som är inkluderande och entusiasmerande. 

god, tillåtande, inkluderande och uppmuntrande arbetsplats. 

På enheten finns bemanningsassistent, utbildningsansvarig och biträdande universitets sjuksköterskor som driver utveckling.

Läs gärna mer här om hur det är att arbeta som omvårdnadschef hos oss. 

Vi söker dig som

Vi vänder oss till dig, sjuksköterska, med gedigen klinisk kunskap från omvårdnadsarbete. Du har ett starkt engagemang för att leda verksamhetens kontinuerliga utveckling och skapa den bästa vården för våra patienter.

Utöver detta söker vi dig som:

• Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat  
• Leder, motiverar, delegerar befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar grupper och skapar engagemang och delaktighet  
• Tar ansvar för din uppgift
• Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser och agerar därefter . 

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar "Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn" och vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Flera års erfarenhet i yrket
• Tidigare chefserfarenhet eller tjänst med ledande funktion
• Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift

Meriterande:

• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Specialistutbildning som är adekvat för uppdraget

Om rekryteringsprocessen

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara några urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för tjänsten.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm