Omvårdnadschef till hematologisk slutenvårdsavdelning

Är du sjuksköterska och drivs av möjligheten att påverka och utveckla? Vill du vara en nyckelspelare i förändringsarbetet för att skapa en meningsfull inverkan på patientvård? Då är detta din chans att bli en del av vårt team som omvårdnadschef inom hematologisk slutenvård!

Du erbjuds

• en chefsroll där du har chansen att påverka och utveckla framtidens vård av hematologiska patienter
• möjligheten att driva utvecklings- och förändringsarbete
• nära och givande samarbeten med övriga omvårdnads- och sektionschefer inom enheten samt inom hela Tema Cancer
• ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård vilket präglar alla områden inom vårt omvårdnadsområde
• att ingå i ett team bestående av chefer och kliniker från många discipliner - för oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas
• att under hela ditt första år ta del av Karolinskas chefsintroduktion för att du ska känna dig trygg, trivas och snabbt komma in i din chef- och ledarroll, läs mer om hur det är att jobba som chef hos oss här.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. 

Om tjänsten

Som omvårdnadschef hos oss leder du arbetet tillsammans med en chefskollega. Uppdraget är ett förordnande på förstalinjenivå och du ansvarar för medarbetarna på vår slutenvårdsavdelning G9 Hematologi i Solna. Du är en del av omvårdnadsområde 3:s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschefen. 

På vår avdelning vårdar vi patienter främst med akuta hematologiska sjukdomar samt eftervård av autologa stamcellstransplantationer. Här utreds, behandlas och följs patienter med hematologiska sjukdomar både med akuta och elektiva intag. Vi möter patienter som är mitt i en svår livskris, ofta med kroniska diagnoser eller i livets slutskede, där vi utgör en stöttande och omvårdande funktion.

Hos oss är ingen dag den andra lik och därför är alla yrkeskategorier lika viktiga. Vi arbetar evidensbaserat och personcentrerat för att kunna ge patienten den bästa vården.

Vi söker dig som

• arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt, du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter konstruktivt
• är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, du skapar kontakter och underhåller relationer
• leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål, du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt besitter förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• kommunicerar på ett tydligt sätt, du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för berörda parter samt påminner och följer upp
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet, du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar "Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn" och vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Kvalifikationer

Krav:

• legitimerad sjuksköterska
• tidigare haft ledande roll och/eller chefsuppdrag
• goda språkkunskaper i svenska, både tal och skrift.

Meriterande:

• legitimerad specialistsjuksköterska inom onkologi
• erfarenhet av hematologisk vård
• dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
• erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
• formell ledarskapsutbildning
• akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker löpande, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm