Omvårdnadschef ME Klinisk fysiologi

Är du erfaren legitimerad biomedicinska analytiker med intresse för att leda och utveckla medarbetare och verksamhet? Vi söker nu en engagerad omvårdnadschef som, tillsammans med vårt dedikerade team, vill skapa förutsättningar för framtidens fysiologiska diagnostik på ett av världens bästa sjukhus. 

Du erbjuds

• ett utvecklande arbete där du får och förväntas vara med och driva utvecklingen av fysiologisk diagnostik, nya arbetssätt och arbetsmiljö i nära samarbete med klinikens andra chefer och schemaläggare
• att bli en del i ett ledande universitetssjukhus med vård, forskning och utbildning med internationell konkurrenskraft där patienterna alltid prioriteras
• ett arbete med fokus på hög kvalité avseende diagnostik och upprätthållande av tillgänglighet och patientsäkerhet

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

ME Klinisk fysiologi är en del av Tema Hjärta, Kärl och Neuro och ingår i Hjärt-Kärlcentrum. Enheten har ca 90 medarbetare och ansvarar för utförande, utveckling och kvalitetssäkring av högspecialiserad diagnostik av sjukdomar inom hjärta, kärl, och lungor för alla patienter på Karolinska Universitetssjukhuset. Vi har ett nära samarbete med Karolinska Institutet med en betydande patientnära klinisk forsknings- och utbildningsverksamhet.

Kliniken erbjuder både basal och högspecialiserad diagnostik med ett stort utbud av undersökningsmetoder inom:

• Bildgivande tekniker: ultraljudsdiagnostik, hjärt-MR och myokardskint 
• Central hemodynamik
• Arbets- och lungfysiologi inklusive ergospirometri
• Arytmidiagnostik

Läs mera: Klinisk Fysiologi

Som omvårdnadschef har du ett helhetsansvar för arbetsgruppen BMA och undersköterskor i Solna. Du rapporterar direkt till verksamhetschefen och ingår i både den operativa och strategiska ledningsgruppen, samt kvalitetsledningsgruppen. Du har ett nära dagligt samarbete med våra schemaläggare och vår omvårdnadschef i Huddinge. I tjänsten ingår kliniskt arbete om ca 20%.

Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Det innebär att du tillsammans med den operativa ledningsgruppen bland annat ansvarar för att:

• leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbete med ett tydligt, coachande och transparant ledarskap
• skapa en god, lärande och trygg arbetsmiljö
• att tillsammans med medarbetarna säkra rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och psykosocialt perspektiv
• säkerställa rätt kompetens och bemanning inom givna ekonomiska ramar
• arbeta målinriktat utifrån Hjärt-Kärlcentrum och klinikens överenskomna strategier och mål
• att ett aktivt förbättringsarbete pågår
• bereda möjlighet till utvecklingsarbeten och forskning
• arbeta i nära samverkan med skyddsombud på arbetsplatsen

För att komma in i arbetet får du en introduktion till chefsrollen genom Karolinskas framtagna chefsintroduktionsprogram.

Läs mera : Jobba som chef på Karolinska

Vi söker dig som

Vill vara med och bygga en lärande organisation där alla bidrar till utveckling.

• du är van att skapa engagemang och delaktighet hos dina kollegor/medarbetare
• har en strukturerad och målinriktad arbetsstil med förmåga att fatta beslut och driva förändring
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat
• har en välutvecklad samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört smidigt sätt
• lyssnar och löser konflikter konstruktivt

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad biomedicinsk analytiker med klinisk fysiologisk inriktning 
• Flera års erfarenhet av kliniskt arbete
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift 

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning, gärna personalansvar
• Erfarenhet av metodansvar och/eller schemaläggning
• Magisterexamen
• Bred klinisk fysiologisk kompetens
• Ledarskaps- och/eller arbetsmiljöutbildning.

Om rekryteringsprocessen

Tillsvidareanställning på grundbefattning med chefsförordnande som omvårdnadschef. Anställningen kan inledas med en provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm