Kommunikationsdirektör till Karolinska Universitetssjukhuset

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Vi strävar efter att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, både på vårt sjukhus och genom att utveckla och förmedla kunskap till andra. För att nå dit måste vi klara vårt uppdrag; att vara bäst på det svåra.

Du erbjuds

• En dynamisk och mångsidig arbetsmiljö där du leder kommunikationsinsatser för en samhällsviktig organisation.
• Möjligheten att driva och utveckla både intern och extern kommunikation som stödjer sjukhusets mål och visioner. 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Här kan du även läsa mer om vad du erbjuds som chef på Karolinska.

Om tjänsten

Vi söker en erfaren och engagerad Kommunikationsdirektör som kommer att leda och driva vår kommunikationsstrategi för att stödja och förstärka Karolinska Universitetssjukhusets mål och värderingar. Som Kommunikationsdirektör kommer du att ha en nyckelroll i att fortsätta utveckla och genomföra effektiva kommunikationsinitiativ för att främja förståelse, öka medvetenheten och stärka vår organisation både internt och externt. Du ingår i sjukhusets ledningsgrupp och rapporterar direkt till sjukhusdirektören.

Allt sedan pandemin har fokus riktats mot ökad samverkan mellan alla regionens vårdgivare med syftet att öka tillgängligheten för våra gemensamma patienter och tillsammans effektivisera vården.

Huvudsakliga ansvarsområde:

• Utveckla och implementera omfattande kommunikationsstrategi som stöder organisationens övergripande mål, både internt och externt.
• Ledning av kommunikationsteamet för att säkerställa att alla kommunikationsinsatser är samordnade och effektiva.
• Skapa och upprätthålla starka relationer med media, intressenter och andra relevanta partners.
• Ansvara för kriskommunikation och hantera eventuella kommunikationsutmaningar på ett proaktivt och professionellt sätt.
• Utveckla och genomföra interna kommunikationsinitiativ för att främja en stark organisationskultur och engagera medarbetare.
• Samverka med Regions Stockholms olika verksamheter inom kommunikationsområdet i syfte att verka för Region Stockholms övergripande visioner, värderingar och mål. 

Vi söker en ledare

Din förmåga att samarbeta med människor på alla nivåer i den egna organisationen och med övriga vårdgivare i Region Stockholm är avgörande för att lyckas i rollen. Vi letar efter dig som har ett positivt och proaktivt förhållningssätt till arbetet och som förstår värdet av öppen kommunikation och att dela med sig av kunskap och erfarenheter.

Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter förändrade arbetsförhållande och kan hantera olika situationer med lugn och effektivitet. Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt.

Vi söker dig som är strategisk och innovativ ledare som varit framgångsrik inom kommunikationsområdet. Du är väl förankrad i din kompetens och du har förmågan att skapa och upprätthålla goda och trygga relationer genom att samarbeta med andra människor inom olika funktioner.

Kvalifikationer

Krav:

• Universitets- eller högskoleutbildning inom kommunikationsområdet eller vad arbetsgivaren anser vara likvärdigt. 
• Flera års erfarenhet av att från högsta nivå i verksamheten strategiskt leda en kommunikationsfunktion i en stor politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av att arbeta i stora komplexa organisationer med förståelse för komplicerade beslutsprocesser och i samarbete med politiska företrädare.
• Utmärkta kommunikations- och förhandlingsförmågor.
• Dokumenterad framgång i att utveckla och implementera framgångsrika kommunikationsstrategier, både intern- och externt.
• Erfarenhet av att ansvara för en effektiv, tillgänglig och hållbar pressfunktion samt framgångsrikt hantera medierelationer.
• Dokumenterat starkt ledarskap med förmåga att leda och motivera ett team.
• Förmåga att hantera flera projekt samtidigt under stränga tidsramar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. 

Meriterande:

• Erfarenhet från privat sektor.
• Erfarenhet av att leda redaktionellt arbete.
• Erfarenhet av kommunikationsarbete på universitetssjukhus.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm