IT-Driftstekniker och Teamleader till Karolinska Universitetssjukhuset

Vi söker en IT-driftstekniker & Teamleader som vill ta en central roll i vår IT-infrastruktur. Hos oss får du möjligheten att arbeta med modern teknik, coacha ett kompetent team och driva utvecklingen framåt. Ta chansen att påverka och växa tillsammans med oss!

Du erbjuds

• ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får de bästa förutsättningarna för din fortsatta professionella utveckling
• möjligheten att bli en del av ett härligt team med unik spetskompetens där vår gemensamma arbetsmiljö är mycket viktig
• möjlighet att vara med och påverka samt engagera dig i verksamhetens utveckling

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker en engagerad och lösningsorienterad IT-driftstekniker & Teamleader som vill ta en central roll i vår IT-infrastruktur. I denna dubbla roll kommer du både att ansvara för den dagliga driften av våra IT-system och leda ett team av tekniker. Du säkerställer att IT-tjänster fungerar optimalt genom att övervaka system, hantera incidenter och implementera förbättringsåtgärder.

Din dag kan starta med ett morgonmöte där teamet går igenom pågående uppgifter, prioriteringar och eventuella incidenter. Därefter kan du arbeta med att övervaka och underhålla IT-miljön, implementera säkerhetsuppdateringar eller hantera akuta tekniska problem. Du kanske deltar i ett planeringsmöte med IT-ledningen eller samverkar med externa leverantörer för att säkerställa att driften fungerar optimalt. Under dagen kan du också coacha teamet, fördela arbetsuppgifter och stötta i tekniska frågor. Mot slutet av dagen dokumenterar du eventuella förändringar och förbereder inför kommande uppgifter.

Som en del av denna tjänst kommer du att arbeta nära externa leverantörer, säkerställa att avtalade SLA:er och KPI:er uppfylls samt bidra till att utveckla vår IT-miljö genom moderna tekniska lösningar. Du har ett affärssinne och förståelse för hur kostnader kan optimeras inom IT-drift, och du håller dig uppdaterad om branschens utveckling genom omvärldsbevakning.

Utöver det tekniska ansvaret fungerar du som mentor och koordinator för teamet, där du fördelar arbetsuppgifter och skapar en arbetsmiljö präglad av samverkan och utvecklingsvilja. Vi är inne i en förändringsresa där vi anammar nya arbetssätt och strävar efter att öka automatiseringen och effektivisera våra processer.

Vi söker dig som

• har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar
• förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Du fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv
• fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter. Du visar omdöme under tidspress
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut
• planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. 

Kvalifikationer

Krav:

• Erfarenhet av Windows & Linux-servrar, nätverk och databashantering.
• Kunskap om virtualisering (VMware, Hyper-V) och molntjänster (Azure, AWS).
• IT-relaterad utbildning (högskola, YH eller motsvarande erfarenhet).

Meriterande:

• Automatisering och AI-metoder för IT-drift är meriterande.
• Skriptning (PowerShell, Bash och övriga shellskript) är meriterande.
• Certifieringar (Microsoft, Cisco, ITIL, CompTIA) är meriterande.
• Tidigare erfarenhet av att leda eller coacha ett team är en fördel.
• Förmåga att ta beslut och prioritera arbetsuppgifter.
• Starka kommunikativa och problemlösningsfärdigheter.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm