Enhetschefer till nya Centrumet för Kliniska Barnstudier

Vill du vara med och bygga vårt nya samlade Centrum för Kliniska Barnstudier för hela Astrid Lindgrens Barnsjukhus. Du kommer bli en viktig person för att få Centrumet att växa!

Du erbjuds

• En tjänst där du får vara med och starta upp en ny verksamhet och bygga ett team. Du kommer ha stor möjlighet att vara med och påverka samt engagera dig i verksamhetens utveckling.
• Ett arbete vid ett av världens bästa sjukhus enligt Newsweeks rankning.
• Ett varierat arbete där du spänner över ett stort område där du både är chef och även koordinerar studier.

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi rekryterar nu två enhetschefer som får vara med och bygga det nya samlade Centrumet för Kliniska Barnstudier (CKB) inom Astrid Lindgrens Barnsjukhus (ALB) vid Karolinska Universitetssjukhuset. Enheten arbetar mot hela barnsjukhuset på de mottagningar och avdelningar där patienterna är; Huddinge, Solna och på Liljeholmens Barnmottagning.

Som enhetschef kommer du arbeta mot onkologi/hematolog/koagulation eller mot övriga ALB. 

Du är förstalinjechef till forskningssjuksköterskor och driver aktivt uppstartarbete inför kommande studier. Du rekryterar forskningssjuksköterskor och du leder, fördelar och samordnar arbetet med kliniska studier på barn, men det medicinska ansvaret ligger hos verksamhetschefen. Du arbetar nära den andra enhetschefen, verksamhetschefen för CKB samt sektionschef och omvårdnadschef där studierna bedrivs. Du rapporterar till verksamhetschef för CKB och kommer ingå i ledningsgruppen för CKB. 

Att vara första linjens chef innebär bland annat att, i nära samarbete med kollegor och
medarbetare, utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna samt strukturera upp den gemensamma enheten. Du kommer även att bidra i kompetensutvecklingen för forskningssjuksköterskor som utför studier på deltid.

Vi söker dig som

• Har mod att agera efter din egen övertygelse.

• Har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, snabbt kan ändra synsätt och förhållningssätt samt ser möjligheter i förändringar.

• Arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och tar dialoger konstruktivt.

• Gör korrekta prioriteringar och väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du fattar snabba beslut och agerar utifrån dessa, trots begränsad information eller svåra omständigheter samt visar omdöme under tidspress.

• Arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser dem.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har en akademisk grundutbildning, gärna inom biomedicin, farmakologi eller som
  sjuksköterska.
• Erfarenhet av projektledning och administration kring kliniska studier.
• God kännedom och utbildning inom GCP (Good Clinical Practice) samt de lagar,
  regler och riktlinjer som ligger till grund för hur läkemedelsprövningar och akademiska studier skall bedrivas.
• Tidigare erfarenhet av ledarskap.

Meriterande:

• Genomgången forskarutbildning
• Erfarenhet av kliniska studier på barn är meriterande.
• Tidigare chefserfarenhet är meriterande.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm