Enhetschef vid Prekliniskt laboratorium (PKL) Karolinska Universitetssjukhuset

Avdelningen för Prekliniskt laboratorium (PKL) är en prekliniks försöksavdelning vid campus Flemingsberg i Huddinge för studier på smådjur inom biomedicinsk forskning. Vi har också experimentell avdelning för forskning och kirurgisk utbildning i större djur som tillhandahåller fullt utrustade operationssalar och möjligheter till långtidsuppföljningsstudier. PKL erbjuder även Preclinical Imaging för avbildning av små djur med avancerad utrustning för avbildning samt för kursverksamhet och biomedicinsk forskning. Andra facilitet som är anknutna är Portalen, som ansvarar för import och export av djur samt embryon för embryoöverföring via IVF. Vi söker nu en enhetschef till avdelningen PKL. Du erbjuds en kvalificerad, mångsidig cheftjänst på en forskningsavdelning vid Karolinska Universitetssjukhuset. Tjänsten omfattar både personal- och ekonomi-ansvar för avdelningen.

Du erbjuds

Hos oss kommer du att arbeta i en stimulerande miljö där vi är en tvärprofessionell grupp med stort engagemang. Vi ger service, kunskap och teknik till de forskare som använder våra laboratorier. I denna roll kommer du ha ett brett kontaktnät där du är länken mellan forskare, veterinärer, djurtekniker och de myndigheter vars regelverk vi styrs av.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Karolinska Universitetssjukhuset bedriver tillsammans med Karolinska Institutet utbildning och världsledande klinisk och preklinisk forskning inom en rad områden.

Vi expanderar också vår stordjursavdelning med ombyggnationer och de utmaningar sådant medför i en verksamhet inom Karolinska Universitetssjukhuset.

Verksamheten befinner sig i en dynamisk fas och stor vikt läggs på personliga egenskaper som god samarbetsförmåga och organisationsförmåga samt ett intresse av att förändra och förbättra verksamheten under en längre period samtidigt som verksamhetens servicenivå skall påverkas minimalt.

Som enhetschef är ditt övergripande ansvar att leda den dagliga verksamheten med personalansvar och vara väl insatt i ekonomin. Du ingår i ledningsgruppen och utveckla verksamheten utifrån uppsatta mål som sker i samråd med verksamhetschef och ledning. Du är kontaktlänk mellan forskare, förvaltare och personal genom att leda och samordna avdelningen med de tillhörande faciliteterna. Du ansvarar för verksamhetens kvalitetsarbete, samt har personalansvar för cirka 20 medarbetare.

Vi ser gärna att du har väl etablerade ledarerfarenheter med både personal- och ekonomi-ansvar, helst med erfarenhet av att leda inom Karolinska Universitetssjukhuset organisation. Du bör också ha en doktorsexamen eller motsvarande samt erfarenhet av egen forskning och kunskap inom olika försöksmetoder inom djurverksamhet.

Vi söker dig som

• Planerar och organiserar arbetet realistiskt. Förutser problem, skapar alternativa planer och integrerar mål med helhetsbilden. Följer upp enhetens framsteg mot målen och koordinerar resurser därefter.
• Är öppen och kommunicerar väl både med personal och ledning. Rollen kräver att man kan sätta sig in i den dagliga verksamheten men också vara väl insatt i den övergripande organisationen och strategiska förväntningar.
• Initierar och driver aktiviteter och projekt på egen hand och söker självständigt nya utmaningar inom arbetet. Agerar även när andra tvekar.
• Anpassar beteendet för att hantera svårigheter och snabbt lösa problem proaktivt och uppnå mål. Tar arbete och prestation på allvar, med fokus på strukturerad måluppfyllelse.
• Analyserar utifrån övergripande strategier för att förutse problem och skapa effektiva lösningar. Ser till helheten och tar snabbt in ny kunskap och använder sin erfarenhet på ett flexibelt sätt.
• Utmanar status quo. Söker nya perspektiv och både egna och andras idéer för att Initiera, anpassa och styra upp förändrings- och utvecklingsinsatser för att förbättra organisationen.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk utbildning med doktorsexamen i medicin, biomedicin eller biologi
• Dokumenterad chefserfarenhet med budget- och personalansvar
• Dokumenterad genomförd och godkänd chefsutbildning/kuser innom ledarskap
• Erfarenhet av arbete inom ackrediterad verksamhet
• God förståelse att leda inom regionens verksamheter, med de föreskrifter och förordningar som styr en verksamhet 
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
• Minst sju års erfarenhet av chefsarbete på förstalinje nivå

Meriterande:

• Mycket bra organisationsförmåga med ett intresse av att förändra och förbättra verksamheten under en längre period samtidigt som man kan förhålla sig till de förväntningar som ställs på både kort och lång sikt.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Om rekryteringsprocessen 

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

 

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Forskning och Utbildning
För att stödja sjukhusets alla kliniska verksamheter arbetar jurister, ekonomer, kommunikatörer, HR, Inköpare och IT för att vi tillsammans ska generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare!
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm