Enhetschef till övergripande bårhusverksamheten

Vill du vara med och leda framtidens hälso- och sjukvård? Vi söker nu en chef till bårhus verksamheten vid övergripande sektionen Bårhus för Medicinska Enheten, ME Klinisk Patologi och Cancerdiagnostik på Karolinska Universitetssjukhuset. 

Du erbjuds

• arbete på Nordens största patologilaboratorium som är ackrediterad enligt kvalitetsstandarden ISO 15189
• delaktighet i den kliniska verksamheten som även bedriver omfattande utbildning och forskning     
• möjlighet till chefsutbildning och vidareutbildning i sin anställning samt möjlighet att delta i handledarprogram för chefer 

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som enhetschef kommer du att ha helhetsansvar för enhetens budget, styrning, utfall, kvalitet, och produktion över övergripande bårhusverkasamhet. Bårhusverksamheten är ISO Certifierad av Det norske Veritas (DNV) och består av fyra bårhus placerade på Solna, Danderyd, SÖS och Huddinge.

Verksamheten omhändertar ca 12 500 avlidna per år vilket utgör ca 80% av avlidna inom regionen. Bårhusverksamheten bemannas av bårhustekniker och omfattar logistik kring hantering och förvaring av avlidna, obduktioner, balsamering, visningar, vävnadsdonation med mera.

Läs mera om att: Jobba hos oss på Klinisk patologi och cancerdiagnostik

Du kommer leder och fördelar arbete, planerar, följer upp och utvecklar enheten mot verksamhetens övergripande mål. I rollen ingår även att du löpande utveckla och förbättra arbetssätt och rutiner både internt och gentemot verksamhetens samarbetspartner och beställare.

Som enhetschef ingår det ett personal-och arbetsmiljöansvar för enhetens medarbetare. Du säkerställer att det finns rätt kompetens, bemanning och att medarbetarna ges rätt förutsättningar som krävs för arbetet. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.

Vi söker dig som

• är trygg i din roll har och ett genuint intresse av att leda människor samt har en god förmåga att utveckla dina medarbetare i sin yrkesroll och i organisationen.
• är lyhörd och har en god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad med förmåga att fatta beslut och prioritera
• är en förebild för ett öppet, tillåtande och positivt arbetsklimat med hög delaktighet och god laganda
• skapar trygghet genom struktur och tydlig kommunikation
• ställer realistiska krav och följer upp utveckling och resultat löpande och  inspirerande, visar personlig omtanke, engagerar och motiverar dina medarbetare

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vår vision Patienten först - tillsammans skapar vi den bästa vården.         

Kvalifikationer

Krav:

• Eftergymnasial utbildning inom ett område där arbetsgivaren bedömer vara relevant
• Grundläggande kunskaper inom Officepaketet
• Goda språkliga kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift  

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom bårhus och/eller laboratoriemedicin
• Erfarenhet av personalansvar och budgetansvar
• Erfarenhet av hälso- och sjukvård Systemkunskaper i Heroma och inköp-och faktureringssystem

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så sök gärna så snart som möjligt. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm