Chef IT /informationssäkerhet

Inspireras du av att arbeta i en dynamisk miljö där du får möjlighet att utmana dig själv och bidra till det bästa inom ditt område? Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Vi strävar mot att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, både på vårt sjukhus och genom att utveckla och förmedla kunskap till andra. För att nå dit måste vi klara vårt uppdrag; att vara bäst på det svåra.

Du erbjuds

• En unik arbetsmiljö där Karolinska Universitetssjukhuset är utsett till ett av världens främsta universitetssjukhus.
• En nyckelroll i att stärka Karolinskas säkerhetskultur och motståndskraft och därigenom bidra till en säkrare vård för våra patienter
• Att vara en del av IT:s ledningsgrupp där vi tillsammans arbetar för att lyfta IT till världsklass

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som chef för Informations-/IT-säkerhet rapporterar du direkt till IT-chef och ingår även i ITs ledningsgrupp tillsammans med övriga 7 avdelningschefer. Du har budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar för teamet inom din avdelning, som består av ca 5-6 medarbetare med roller och ansvar inom både informationssäkerhet och IT-säkerhet.

Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete med målet att säkerställa att tekniska system, patientdata och annan känslig information hanteras på ett tryggt och effektivt sätt, i linje med lagstiftning och riktlinjer, för att säkerställa robusta och säkra lösningar för sjukhuset.

Som chef för Information-/IT-säkerhet ansvarar du för det operativa Information- och IT-säkerhetsarbetet i din verksamhet. Du gör sannolikt risk- och sårbarhetsanalyser och har det yttersta ansvaret för utformande av säkerhetslösningar och IT-säkerhetssystem utifrån verksamhetens behov. Du kommer också att spela en nyckelroll i att driva frågor kring cyber- och informationssäkerhet på sjukhuset. Samarbetet och dialogen mellan din avdelning och sjukhusets kliniska verksamheter såväl som närliggande verksamheter (exempelvis Dataskyddsombud och Incidentfunktionen) är centralt och avgörande för att nå framgång. Du har ett sjukhusövergripande ansvar vilket innebär att du och din avdelning ansvarar för informationssäkerhet och IT-säkerhet både i de system som IT förvaltar och i de system som är verksamhetsförvaltade.

Informationen är en grundläggande resurs för sjukhusets verksamhet och behöver skyddas mot bristande tillgänglighet, obehörig åtkomst, otillåten ändring eller röjande. Genom detta arbete förhindras negativa konsekvenser för patienter, anhöriga, medarbetare och organisationen.

Större delen av sjukhusets information hanteras i IT-system, vilket innebär att informationssäkerhet innefattar tekniska lösningar. Men rollen sträcker sig längre än teknik – informationssäkerhet handlar även om att skydda information i alla former, från digitala system till samtal och fysiska dokument. Ditt ansvar innefattar särskilt att säkerställa att hanteringen av känslig information alltid sker på ett korrekt och säkert sätt.

Som chef för Informations-/IT-säkerhet ansvarar du även för att leda, utveckla och samordna det systematiska arbetet med informationssäkerhet på ett ändamålsenligt sätt. Du samordnar insatser tillsammans med våra informationssamordnare/informationssäkerhetshandläggare, som till exempel att ta fram och vidareutveckla styrdokument, processer och metoder, svara för utbildning och rådgivning samt planera, genomföra och koordinera kontroll och uppföljning.

Du arbetar nära IT-ledningen och de olika avdelningarna på IT, andra stödfunktioner samt Region Stockholms representanter inom områdena Information och IT-säkerhet. Målsättningen är att säkerställa en väl avvägd säkerhetsnivå och kontinuerlig förbättring av våra säkerhetsprocesser, med ett starkt fokus på innovation och framåtblickande skydd, som anpassas efter ett ständigt förändrande hotlandskap. Arbetet inkluderar såväl tekniska detaljer som övergripande riskhantering och regelverk.

Vi söker en ledare

Som chef leder du genom andra och drivs av att få dina medarbetare att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar genom att utmana och inspirera teamet att nå gemensamma mål. Som ledare har du en naturlig förmåga att delegera och följa upp arbetsinsatser.

Du är samarbetsinriktad och stödjande med ett granskande öga för att säkerställa kvalitet och efterlevnad. Du trivs med att arbeta nära verksamhetens och stabernas chefer och har ett starkt engagemang för förändringsledning.  Du är kommunikativ med ett tydligt och pedagogiskt uttryck. Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar efter sjukhusets värderingar i relation till dina kollegor och organisationen i övrigt. Du har stark analytisk förmåga, samt förmåga att kommunicera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt till ledningsnivå.

Kvalifikationer

Krav

• Högskole-/universitetsutbildning eller motsvarande kompetens inom IT-/Informationssäkerhet
• Dokumenterad erfarenhet från chefstjänst
• Gedigen erfarenhet av arbete inom regulatoriska verksamheter
• Dokumenterad erfarenhet av att driva förändringsarbete i stora och komplexa organisationer
• Gedigen arbetslivserfarenhet inom informationssäkerhetsområdet och riskhantering
• Gedigen arbetslivserfarenhet inom IT-säkerhetsområdet

Meriterande

• Erfarenhet från offentlig sektor
• Erfarenhet av att leda säkerhetsarbete i stora, komplexa organisationer
• Certifieringar inom IT- och informationssäkerhet (t.ex. CISSP, CISM, ISO 27001)
• Erfarenhet av riskhantering och incidenthantering
• Dokumenterad förmåga att bygga och utveckla säkerhetsstrategier
• Kunskap om aktuella regelverk och lagkrav inom informationssäkerhet (t.ex. GDPR, NIS)
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsskydd i molnmiljöer och hybridmiljöer
• Erfarenhet av hotbildsanalys och förebyggande säkerhetsåtgärder

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden.  

Tjänsten kan komma att bli placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kan komma att genomföras inför anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm