Bemanningsassistent till Vårdavdelning Stroke i Huddinge

Är du en serviceinriktad problemlösare med goda kunskaper i Heroma? Vi söker nu en bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning!

Du erbjuds

• en roll där du får arbeta både operativt och strategiskt med bemanningsplanering
• möjligheten att utveckla och förbättra våra bemanningsprocesser i nära samarbete med kollegor
• ett varierat arbete där du hanterar både kortsiktiga lösningar och långsiktig planering
• en arbetsplats där din problemlösningsförmåga och struktur gör verklig skillnad i verksamheten
• ett samarbete med engagerade kollegor i en stimulerande och utvecklande miljö.     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Tjänsten är placerad på Neuro, där du ansvarar för den dagliga och långsiktiga planeringen samt samordningen av personal på Vårdavdelning Stroke i Huddinge. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med arbetstider måndag till fredag kl. 07.00–15.30.

I rollen hanterar du ärenden i Heroma, inklusive sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rättning av stämplingar samt handläggning av medarbetares ärenden och schemaläggning. Periodvis kommer du även att arbeta med intern bemanning och hantera behovsbeställningar i Pibook.

Du arbetar nära bemanningsassistenten på Vårdavdelning Neurologi för att säkerställa en effektiv bemanningsplanering.

Vi söker dig som

• har ett nytänkande och vill bidra till att utveckla våra arbetssätt kring bemanning
• trivs med att lösa problem och har lätt för att prioritera när arbetsdagen bjuder på varierande utmaningar
• är noggrann och uppskattar en roll där du både arbetar självständigt och tillsammans med ditt team
• har en god kommunikativ förmåga och kan förmedla information på ett tydligt och lyhört sätt
• känner dig trygg i att förmedla både positiva och utmanande besked på ett professionellt och respektfullt sätt.

Kvalifikationer

Krav:

• Gymnasieutbildning.
• Goda kunskaper inom Heroma, schemaplanering, schemaläggning, anställningsavtal, lagar och avtal kopplade till anställning, hälsosam schemaläggning.
• Insatt i SLL-avtalet.
• Insatt i 11 timmars dygnsvilan.
• Du behärskar svenska väl i både tal och skrift.

Meriterande:

• Relevant utbildning
• Kunskap inom de systemstöd som används för daglig drift gällande schemaplanering och schemaläggning.

Om rekryteringsprocessen

Vi ser gärna att vår nya kollega börjar så snart som möjligt och kommer därför att granska ansökningar och kalla till intervjuer löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan!

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Hjärta, Kärl och Neuro
Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar.
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm