För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor.
Läs mer om hur vi hanterar kakor
För att webbplatsen ska fungera bra för dig och för att samla in statistik som hjälper oss att förbättra den, använder vi kakor.
Läs mer om hur vi hanterar kakor

Bemanningsassistent till IMA och AMA

Ort:
Solna
Omfattning:
Heltid
Organisation:
Karolinska Universitetssjukhuset
Sista ansökningsdag:
11 maj 2025

Har du erfarenhet av personalplanering och schemaläggning inom vården? Vill du utvecklas i din profession och arbeta med bemanningsfrågor inom avancerad akutsjukvård där du blir en viktig del i vårdkedjan för att säkerställa att patienter får bästa möjliga vård? Bli en del av vårt team som bemanningsassistent på IMA och AVA, en intermediärvårds- och akutvårdsavdelning där patienten är i fokus!

Du erbjuds

  • ett varierat och meningsfullt arbete i en avancerad vårdmiljö
  • en nyckelroll i planering och kvalitetssäkring av bemanning
  • engagerade kollegor och nära samarbete med omvårdnadschefer
  • introduktion och stöd i nya system och arbetssätt
  • möjlighet till kompetensutveckling och att göra verklig skillnad i vården.   

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker nu en erfaren bemanningsassistent till våra två avdelningar inom avancerad akutsjukvård på Karolinska universitetssjukhuset i Solna; IMA och AMA. Som bemanningsassistent har du ett övergripande ansvar för omvårdnadsbemanningen både på kort och lång sikt. 

På IMA och AVA vårdas patienter med behov av avancerad övervakning, men som inte kräver intensivvård. Vi tar hand om patienter med både medicinska och kirurgiska tillstånd och arbetar utifrån ett holistiskt synsätt med både basal och avancerad omvårdnad – ofta direkt vid patientens sängkant.

I din roll arbetar du nära ansvariga omvårdnadschefer samt övriga bemanningsassistenter inom Tema Akut och reparativ medicin, omvårdnadsområde Solna. Avdelningarna du samarbetar med inkluderar bland annat intensivakuten, Trauma och Ortopedi. Du ansvarar för schemaläggning i Heroma och kommer även introduceras i Tessa – vårt kommande schemaplaneringssystem. Det är därför viktigt att du har förståelse för arbetstidslagen och hälsofrämjande schemaläggning. Du hanterar den dagliga bemanningen, följer upp bemanningsmål och planerar nya schemaperioder i nära dialog med omvårdnadschefer.

Arbetsuppgifterna innefattar att korrigera stämplingar, registrera frånvaro och utbildning, introducera nya medarbetare i systemen samt planera introduktionsscheman. Du kommer även arbeta strategiskt med information och utbildning kring schemaläggning och systemanvändning.

För att lyckas i rollen behöver du ha ett strukturerat arbetssätt, god samarbetsförmåga och förmågan att agera lösningsfokuserat i en dynamisk och ibland intensiv miljö.

Vi söker dig som

  • har erfarenhet av bemanning eller annan administrativ tjänst med fokus på planering  
  • är strukturerad, lösningsorienterad och har god förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt
  • är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att samarbeta
  • har god systemvana och är snabb på att lära dig nya digitala verktyg.

Kvalifikationer

Krav:

  • Erfarenhet av personaladministrationssystem
  • Erfarenhet av personalplanering i 24/7 verksamhet
  • God datorvana i Officepaketet
  • Behärska svenska språket i tal och skrift

Meriterande:

  • Tidigare erfarenhet inom intermediärvård och/eller akutsjukvård
  • Erfarenhet av att arbeta som bemanningsassistent inom slutenvården
  • Goda kunskaper i personaladministrationssystemet Heroma och/eller Tessa.

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Kontakt

Johanna Helge
Kontakt för frågor om tjänsten
johanna.helge@regionstockholm.se

Fackliga företrädare

Vision sektion Karolinska
08-12372525

Detaljerad information

Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Löneform:
Månadslön
Omfattning:
Heltid
Antal lediga tjänster:
1
Sysselsättningsgrad:
100%
Referensnummer:
2025/3012
Ort:
Solna
Län:
Stockholms län
Tillträde:
Augusti eller enligt överenskommelse
Publicerat:
28 april 2025
Sista ansökningsdag:
11 maj 2025
  • Senast granskad: 27 april 2025

Du kanske också är intresserad av

För att kunna ge feedback behöver du tillåta kakor.