Arkitekt till Karolinska Universitetssjukhuset

Vill du vara med och forma nästa generations vårddataplattform? 
På Karolinska arbetar vi datadrivet för att möjliggöra framtidens vård och forskning. Vi står inför ett teknikskifte där informationsflöden från avancerad medicinsk teknik, genetisk data och traditionella vårdsystem ska samverka i realtid – säkert och compliant. 

Du erbjuds

Möjlighet att vara en del av ett utvecklingsteam som bygger sjukhusets nya vårddatalager – en central satsning för att möjliggöra datadriven vård och forskning. 

• En nyckelroll där du får designa och dokumentera arkitektur, genomföra tekniska analyser och vara länken mellan verksamhet, säkerhetsfunktion och utvecklingsteam.  
• Arbete i en agil miljö med stora datamängder i lokal molnplattform – och möjlighet att utveckla lösningar som inte finns på marknaden idag.  
• För rätt person finns möjlighet att ta ett större ansvar som områdesarkitekt för vårddataplattformen – med ansvar för målbilder, principer och samverkan över teamgränser.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker arkitekter som vill ta en aktiv roll i att utveckla en robust, flexibel och säker plattform för vårdens digitala tjänster. Du arbetar nära verksamheten och våra tekniska team med att designa integrationer, datatjänster och systemlösningar som uppfyller högt ställda krav på interoperabilitet, informationssäkerhet och spårbarhet. 

Stab Teknik omfattar både IT och Medicinsk Teknik (MT) och arbetar gemensamt för att stödja Karolinskas tekniska behov – från nätverksinfrastruktur till patientnära utrustning – med fokus på säkerhet, hållbarhet och tillgänglighet. 

Effektiva digitala lösningar 

IT-avdelningen ansvarar för majoriteten av sjukhusets digitala system, inklusive drift, support, nätverk och verksamhetsapplikationer. Vi bedriver både operativt arbete och strategisk utveckling – med målet att skapa framtidssäkrade, användarvänliga och pålitliga digitala miljöer för både vård och forskning. 

Vi söker dig som

• Tar helhetsansvar och kan arbeta på detaljnivå när det behövs. 
• Du är initiativtagande, trivs i team och har ett starkt driv att skapa värde genom teknik och struktur. 
• Har lätt för att se samband i komplexa miljöer och informationsflöden  

Personlig lämplighet värderas högt.

Kvalifikationer

Krav:

• Du har relevant utbildning och erfarenhet som mjukvaru-, lösnings- eller integrationsarkitekt, gärna från komplexa IT-miljöer. 
• Obehindrat tala svenska och engelska då detta används i det dagliga arbetet. 
• Flerårig erfarenhet som systemutvecklare, helst Java 
• Minst 5 års erfarenhet som lead developer eller arkitekt 

Meriterande:

• Erfarenhet från arbete med FHIR eller openEHR 
• Kunskap inom integrationsdomänen, inklusive mönster, säkerhet och metodik. 
• Erfarenhet av Infrastrukturs arkitektur för containerplattformar såsom OpenShift 
• Erfarenhet av Cyber-, informations- och IT-säkerhet 
• Förståelse för domänarkitektur och förmåga att balansera tekniska möjligheter med organisatoriska och legala förutsättningar. 
• Erfarenhet av plattformsstrategier och arkitektur för dataplattformar, t.ex. för analys, sekundäranvändning och AI-tillämpningar. 
• Erfarenhet av att ta fram och förvalta målbilder, arkitekturprinciper riktlinjer i större organisationer. 
• Vana att arbeta med arkitekturstyrning och samverkan kring datahantering och informationsstruktur. 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm