Vill du tillsammans med oss bidra till vårt gemensamma uppdrag att utveckla den nära vården i Region Stockholm? Tycker du som vi, att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något positivt? Då kan vi och hälso- och sjukvårdsförvaltningen vara rätt för dig!

Om oss

Enheten för Allmänmedicin tillhör Närsjukvårdsavdelningen. Enhetens uppdrag är huvudsakligen att bidra till vårdens utveckling samt handläggning i samband med upphandlingar och uppföljning av vårdavtal inom primärvården i Region Stockholm. Enhetens avtalsområden utgörs huvudsakligen av vårdcentraler, hemsjukvård, närakuter och läkarinsatser i särskilda boenden för äldre (SÄBO). Vårt viktigaste uppdrag är att utreda och föreslå lämpliga avtalsmässiga lösningar inom ovanstående avtalsområden, teckna avtal med vårdgivare samt följa upp den levererade vården vad gäller t.ex. omfattning, ersättning och kvalitet. En viktig uppgift för enheten är också att bistå den politiska organisationen med kunskap och fakta som underlag till politiska beslut.

På enheten arbetar i dagsläget cirka 20 personer varav drygt hälften arbetar med vårdcentralsuppdraget. Vi söker nu en projektledare för den årliga revideringen av avtalet för vårdcentralerna. Tjänsten innefattar även visst eget avtalsansvar.

Om tjänsten

Utgångspunkten är att du i denna tjänst, utöver avtalsansvaret för vissa vårdgivare, har huvudansvar för den årliga revideringen av avtalet för länets alla vårdcentraler som en viktig del av omställningen till en god och nära vård. I rollen har du ett brett uppdrag där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Leda och utveckla arbetet avseende vårdcentralernas uppdrag och ersättning, samt utreda frågor och genomföra revideringar av förfrågningsunderlaget.
• Genom kunskapsinhämtning utveckla och styra vårdområdet utifrån den strategiska inriktning som har tagits fram för hälso- och sjukvården i regionen.
• Handlägga ärenden och ta fram beslutsunderlag till den politiska organisationen samt bidra i genomförandet av politiskt fattade beslut.
• Ansvara för avtal med vårdcentraler samt följa upp resultat och föra dialog med vårdgivarna om verksamheten och dess utveckling.
• Samarbeta med andra enheter och avdelningar inom förvaltningen, myndigheter,
  kommuner, övriga regioner, patient- och brukarorganisationer och andra samarbetspartners.

Vem är du?

Du leder utifrån ett coachande förhållningssätt och har förmåga att arbeta ihop med andra kvalificerade kollegor och tillvarata och utveckla deras kunskap och engagemang. Du har förmågan att snabbt identifiera delar och detaljer, samtidigt som du ser dem i ett större sammanhang och förstår deras långsiktiga betydelse och konsekvenser.

Som person är du analytisk, mål- och lösningsfokuserad, drivande, nätverksbyggande, stresstålig och flexibel då stora strukturförändringar sker inom avtalsområdet. Du kan genomföra kvalificerade utredningar och du kan arbeta självständigt och tillsammans med andra för att komma fram till lösningar och förslag. Du vill lära dig nya saker och trivs med att få uppgifter där du inte kan svaren. Vidare tar du eget ansvar för ditt arbete, gör det som krävs och söker den information som behövs för ett bra slutresultat. Du har lätt för att omprioritera dina arbetsuppgifter och gillar att ha många bollar i luften samtidig.

En stor del av arbetet sker tillsammans med andra, så en god samarbetsförmåga är därför avgörande för att du ska lyckas i rollen. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och du har lätt för att förmedla information och skapa bra relationer med andra.

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift då enheten till stor del kommunicerar skriftligt samt förser den politiska organisationen med underlag inför beslut. Du känner dig bekväm med att tala inför en grupp och med att du kommer behöva föra dialog med flera nivåer hos vårdgivare och andra samverkanspartners.

Du ska känna dig bekväm med att lära dig nya it-system för att kunna handlägga ärenden och hämta olika uppgifter samt kunna analysera data. Du behöver också kunna förhålla dig till kodverk och strukturer som påverkar vårdområdets utformning vad gäller uppdrag och ersättning och aktivt delta i detta arbete. 

Arbetsuppgifterna innebär tydliga leveransdatum som kan medföra perioder med högre arbetsbelastning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen och flera års arbetslivserfarenhet relevant för denna tjänst, såsom exempelvis förvaltnings-, avtals-, och uppföljningsarbete samt utvecklingsarbete, gärna inom hälso- och sjukvård. Du har genomfört projektlednings- och utredningsarbete inom relevanta områden. Du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är en fördel om du har kunskap om hälso- och sjukvårdssystemet och gärna inom enhetens verksamhetsområden. Har du dessutom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation ser vi även det som en fördel. Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig med både buss och tunnelbana.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt, intervjuer sker löpande. För en komplett ansökan bifoga personligt brev och CV.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Bodil Klintberg, bodil.klintberg@regionstockholm.se

Övrigt

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Tester kommer att ingå som ett andra steg i rekryteringsprocessen och används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen stödjer Region Stockholms politiska organisation för att invånarna i Stockholms län har tillgång till en god och säker hälso- och sjukvård samt tandvård. Det innebär att förvaltningen beställer och följer upp hälso- och sjukvård och tandvård för 75 miljarder kronor årligen. Förvaltningen ansvarar också för kunskapsstyrningsorganisationen i Region Stockholm, samt en rad funktioner som är avgörande för hälso- och sjukvårdssystemet, såsom smittskydd, vårdhygien. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm