HR-partner, vikariat

Vi söker en HR-partner med fokus på kompetensförsörjning som ska vikariera för vår kollega som ska vara föräldraledig.  

Brinner du för HR -frågor, har erfarenhet och vill vara med och utveckla området inom ambulanssjukvården!  

AISAB är ett spännande bolag med starkt utvecklingsfokus där HR-frågor är strategiskt viktigt. Du blir en del av HR och -kommunikationsenheten och rapporterar till HR och -kommunikationschef. Vi är ett härligt team som trivs att arbeta tillsammans och där vi tillsammans har både bredd och djup i vår kompetens.  

Din nästa utmaning: 

Du kommer arbeta strategiskt och operativt samt brett och löpande med alla delar inom HR med stort fokus på kompetensförsörjning, rekrytering, ledarskapsutveckling, arbetsrätt och avtalstolkning, men även lönerevisioner, rehabilitering, nyckeltal, och chefsstöd. 

Du förväntas vara strukturerad och drivande i arbetet att utveckla, förvalta och förbättra AISABs HR-processer och arbetssätt på ett strategiskt plan.  

HR-agendan har fokus på att driva förändring och utvecklingsarbete och stötta cheferna utifrån detta. Att utveckla effektiva arbetssätt och processer inom ovanstående delar är centralt. Du är också drivande i utvecklingsprojekt tillsammans med kollegor och chefer. Du arbetar parallellt med många olika projekt och arbeten och är van att prioritera och strukturera utefter det. Du kommer arbeta med flera parallella projekt och uppgifter samt driva, följa upp och strukturera dem.  

Vem är du? 

Vi ser att du har flerårig erfarenhet av att arbeta med HR. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har integritet och personlig mognad. Du är strukturerad och lösningsorienterad och har en hög grad av flexibilitet i ditt arbetssätt. Ambitionsnivån är hög och att ta initiativ och vara drivande är en naturlig del i ditt arbetssätt.  

Du trivs med att arbeta självständigt så väl som att samarbeta då din roll innebär många olika kontakter. Du är van att arbeta konsultativt och verksamhetsnära. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att digitalisera HR-processer samt arbeta datadrivet.  

Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper.  

Kvalifikationer  

• Relevant akademisk utbildning företrädesvis inom HR 
• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete 
• Flerårig erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning 
• Mycket god kunskap i arbetsrätt och erfarenhet av kollektivavtalstolkning  
• Erfarenhet av rehabilitering och personalärenden 
• Erfarenhet av ledarskapsutveckling  
• Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift  
• Mycket god analytisk förmåga 
  
  

Anställningsform  
Vikariat på ca 1 år på heltid.

Startdatum 
Enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja i mars 2025 

Om rekryteringen och övrig info  
Vi gör urval och kallar till intervjuer löpande under ansökningstiden. 

AISAB arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  

I den här rekryteringen tillämpar vi test i problemlösningsförmåga och personlighetstest. 

Har du frågor?  
Maria Pousette, HR och - kommunikationschef 
Mejl: maria.pousette@regionstockholm.se 
Tel: 08-123 120 09 

Placering 
AISAB huvudkontor i Årsta  

Om AISAB
AISAB ägs av Region Stockholm och är en viktig del av akutsjukvården i regionen. I våra uppdrag samverkar vi främst med Region Stockholms primärvård, akutsjukvård och SOS Alarm AB för att säkerställa snabbt omhändertagande, god vård och säker transport av sjuka och skadade till rätt vårdnivå. Vi bedriver framgångsrikt även ett prehospitalt träningscenter (KTC) och forskning inom prehospital vård. Tillsammans utvecklar vi ambulanssjukvården!

Läs mer på vår webbplats AISAB.nu

Följ oss gärna i sociala medier!
Facebook
Instagram
LinkedIn

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm